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薪資

不確定公司的法律問題屬於哪個專區嗎？看看企業朋友都問些什麼樣的問題吧！
公司可否不同意員工病假並解聘
  紀桂銓(113-114榮譽律師) 發文於 2024-01-05 21:31:46 •
749瀏覽人數
公司規定 記點處分 記點扣獎金
  古旻書(113-114榮譽律師) 發文於 2024-01-05 15:09:23 •
303瀏覽人數
忘了告知拿了營業所得是否犯法？
  林育杉(113-114榮譽律師) 發文於 2024-01-03 01:39:05 •
449瀏覽人數
不給班不給資遣費
  林育杉(113-114榮譽律師) 發文於 2024-01-02 13:02:40 •
1233瀏覽人數
經理是否在恐嚇我？
  曾獻賜(113-114榮譽律師) 發文於 2023-12-28 22:29:30 •
402瀏覽人數
保費增加公司要員工負擔
  蔡晴羽(113-114榮譽律師) 發文於 2023-12-28 20:32:17 •
302瀏覽人數
確診請假
  古旻書(113-114榮譽律師) 發文於 2023-12-28 13:13:56 •
116瀏覽人數
社區管理委員會 薪資名稱
  陳柏諭(113-114榮譽律師) 發文於 2023-12-24 14:21:51 •
232瀏覽人數
勞動契約外工作時段和休假計算
  陳柏諭(113-114榮譽律師) 發文於 2023-12-19 17:11:32 •
137瀏覽人數
如何處理離職員工的私人物品
  古旻書(113-114榮譽律師) 發文於 2023-12-18 14:58:53 •
1312瀏覽人數
資遣費計算方式
  李路宣 發文於 2023-12-16 03:04:29 •
279瀏覽人數
員工造成公司損失，成本增加
  高維志(113-114榮譽律師) 發文於 2023-12-15 23:18:29 •
225瀏覽人數
公司虧損，關於拆夥、結算、歇業
  杜俊謙(113-114榮譽律師) 發文於 2023-12-12 17:34:37 •
286瀏覽人數
公司處理該學生薪資的程序為何?
  吳佳潓(113-114榮譽律師) 發文於 2023-12-05 15:44:04 •
174瀏覽人數
在A公司就職老闆請我到B公司
  陳瑋博(113-114榮譽律師) 發文於 2023-12-01 15:05:38 •
464瀏覽人數
在職中，要求資料繳交才能補薪資
  林育杉(113-114榮譽律師) 發文於 2023-11-30 13:39:49 •
110瀏覽人數
常態性加班縮班減薪!
  高維志(113-114榮譽律師) 發文於 2023-11-28 10:16:51 •
201瀏覽人數
股東能直接干涉內部經營嗎?
  劉上銘(113-114榮譽律師) 發文於 2023-11-13 14:34:14 •
757瀏覽人數
月薪制離職薪資卻用日薪計算
  陳彥潔(113-114榮譽律師) 發文於 2023-11-12 05:44:06 •
115瀏覽人數
10月份沒有領薪
  黃韡誠(113-114榮譽律師) 發文於 2023-11-10 23:50:22 •
168瀏覽人數

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