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首頁 看問答 企業人事制度.勞資糾紛 資遣費計算方式

資遣費計算方式


林OO 發問於 2023-12-16 | 臺中 | 營造及工程業

Q: 在職日期為:2023/06/01-2023/12/08
公司於12/08當天資遣,需給予10天預告日至12/18
請問資遣費的部分是2023/06/01算到12/08被告知資遣還是算到12/18退保當天呢?

勞資爭議 勞動契約 離職與資遣 薪資計算

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A:  您好:

按勞基法規定,工作三個月以上一年未滿者,有十日預告期,若未給予預告期,當日資遣者,公司應給付預告工資,惟預告期或預告工資均不影響契約終止日,是以資遣費計算仍以12/8為契約終止日。

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