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企業人事制度.勞資糾紛
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企業人事制度.勞資糾紛
勞資問題解決專區,勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
常態性加班縮班減薪!
高維志
發文於 2023-11-28 10:16:51
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用其他方式逼迫離職
高維志
發文於 2023-11-27 21:48:38
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勞基法第32條第4項問題
邱奕賢
發文於 2023-11-27 19:41:35
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生理期遲到請假
李路宣
發文於 2023-11-17 11:44:02
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10月份沒有領薪
黃韡誠
發文於 2023-11-10 23:50:22
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強制退休
陳信至
發文於 2023-11-08 08:36:52
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正職迫轉PT且公司未替員工加保
陳家輝
發文於 2023-11-02 02:01:29
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車禍賠償
黃韡誠
發文於 2023-10-28 22:02:48
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欠公司錢如何離職
陳信至
發文於 2023-10-28 10:03:20
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行政小姐支援作業員工作
李路宣
發文於 2023-10-26 13:33:27
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員工請事假只能准假嗎?
許宏迪
發文於 2023-10-24 15:00:36
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遣散費平均工資計算要扣除勞健保
陳瑋博
發文於 2023-10-24 08:50:42
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公司處分工資打折
許宏迪
發文於 2023-10-24 07:46:49
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面試者隱瞞訊息,能否取消錄取
王奐淳
發文於 2023-10-24 00:24:23
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三個月被資遣不給遣散費(有簽名
許宏迪
發文於 2023-10-23 16:47:01
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曠職扣薪
許宏迪
發文於 2023-10-22 11:02:48
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中午外出返家吃返回公司出車禍
許宏迪
發文於 2023-10-22 04:12:12
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已離職是否能申訴前公司不當降職
李衣婷
發文於 2023-10-21 01:16:54
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打工僅數,要交體檢才能領薪?
李路宣
發文於 2023-10-20 01:23:57
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勞資訴訟_求職蟑螂+司法黃牛
林群哲
發文於 2023-10-19 21:22:14
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企業人事制度.勞資糾紛
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