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勞資爭議

不確定公司的法律問題屬於哪個專區嗎？看看企業朋友都問些什麼樣的問題吧！
沒有人證，監視器可以是證據嗎？
  簡珣(113-114榮譽律師) 發文於 2024-09-16 14:37:32 •
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離職還需對前公司盤差負責嗎？
  紀桂銓(113-114榮譽律師) 發文於 2024-09-14 22:25:07 •
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備雇主辱罵三字經等，批評人格
  高維志(113-114榮譽律師) 發文於 2024-09-14 21:28:37 •
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久任獎金歸還雇主
  劉芳茵(113-114榮譽律師) 發文於 2024-09-14 07:09:48 •
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離職特休計算方式
  簡珣(113-114榮譽律師) 發文於 2024-09-13 19:03:55 •
14瀏覽人數
資遣相關問題
  古旻書(113-114榮譽律師) 發文於 2024-09-12 23:07:02 •
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下班後需教育訓練視同加班嗎？
  蔡孟翰(113-114榮譽律師) 發文於 2024-09-12 22:01:24 •
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公司沒有客源提早打烊導致沒有班
  古旻書(113-114榮譽律師) 發文於 2024-09-11 17:45:59 •
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超商老闆說我偷錢
  劉芳茵(113-114榮譽律師) 發文於 2024-09-11 01:43:27 •
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員工要請一整個月的假，要怎麼辦
  陳彥潔(113-114榮譽律師) 發文於 2024-09-09 12:45:24 •
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彈性上下班不打卡雇主對應措施
  林慈政(113-114榮譽律師) 發文於 2024-09-06 11:40:54 •
27瀏覽人數
育嬰假與公司福利（股票）
  古旻書(113-114榮譽律師) 發文於 2024-09-05 20:53:43 •
29瀏覽人數
公司不辦離職手續!
  古旻書(113-114榮譽律師) 發文於 2024-09-03 22:42:57 •
16瀏覽人數
留停復職當日被異動至其他單位
  古旻書(113-114榮譽律師) 發文於 2024-09-02 17:15:53 •
25瀏覽人數
工讀生突被通知解僱，遣散費問題
  古旻書(113-114榮譽律師) 發文於 2024-09-01 15:19:23 •
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公司請病假要求合法醫師或診斷書
  黃韡誠(113-114榮譽律師) 發文於 2024-08-28 09:24:00 •
51瀏覽人數
欠勞工課程費離職要求賠償2倍價
  古旻書(113-114榮譽律師) 發文於 2024-08-22 20:43:22 •
11瀏覽人數
雇主可以協商理由拒絕員工特休？
  陳昭文(113-114榮譽律師) 發文於 2024-08-17 16:53:02 •
54瀏覽人數
拿不到錢
  鄭婷婷(113-114榮譽律師) 發文於 2024-08-14 03:22:46 •
80瀏覽人數
離職後收到公司存證信函
  陳彥潔(113-114榮譽律師) 發文於 2024-08-13 21:45:45 •
113瀏覽人數

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