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您好,本律師有擔任公司、企業的法律顧問,擅長勞動法規與相關問題,經驗豐富
1、針對您的問題,需要先取得員工同意,除非當初勞動契約有約定,否則不能單方面更改
2、如果有超過工時,需要給付加班費
3、為了避免違法,導致遭到勞工局開罰或者被員工申訴,建議貴公司可以聘請律師擔任法律顧問
4、如果有其他相關問題,建議可以直接加LINE ID:lightkkao進一步諮詢
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