1.薪資28590含全勤3000(如遇事假公司是28590-3000-事假一天853元=24737元)2.周一至周六工作10:00-20:00(實際一天工時9小時，一周工時54小時，未領取原有加班費)3.薪資發放日原為10號，如遇假日或國定假日，無故延後入帳4.無故扣薪1715元...
公司有設立舊制退休金專戶，有提撥退休金之事實，請問董事兼任事業單位內其他職務的員工，可以從此帳戶申請退休金?
各位律師好：我在112年時協助公司辦理增資的業務，結果因為公司會計們的文件準備不足，在有限的時間內會計師建議老闆將我列入股東名單並出資最小單位。但目前已經找不到老闆可以將我的出資額轉讓回去且公司有欠稅的問題，我擔心影響到我後續的生活，所以想請教律師們「有限公司」的股東是否可自行拋...
請問曠職員工寄存證信函來要求公司開立非自願離職書，公司方應該如何處理？收到存證信函不處理是否可行？
請教問題：一、公司車司機負擔超過1/3車險(乙式車險約4.2萬，員工月負擔1500X12)，此項約定是否合法合規？二、援上，上班期間發生車禍，司機本身肇責100％，車險理賠公司與員工分擔多少比例合理？三、薪資項目中"加給津貼"是否可以由公司自由調整？甚至雇主單...