看問答

首頁 / 看問答
首頁 › 看問答 › 企業人事制度．勞資糾紛
我要留言

企業人事制度．勞資糾紛

勞資問題解決專區，勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
資方提供不實佐資料辦理退保手續
  湯雅竣(113-114榮譽律師) 發文於 2024-07-20 04:15:25 •
164瀏覽人數
突然被違法資遣只能接受嗎？
  古旻書(113-114榮譽律師) 發文於 2024-07-18 19:33:29 •
299瀏覽人數
勞工調解對象可以換人嗎
  古旻書(113-114榮譽律師) 發文於 2024-07-18 18:26:09 •
399瀏覽人數
關於資遣預告相關文件
  古旻書(113-114榮譽律師) 發文於 2024-07-18 09:29:17 •
239瀏覽人數
我的工作性質適用於勞工基準法嗎
  湯雅竣(113-114榮譽律師) 發文於 2024-07-18 02:28:30 •
151瀏覽人數
工作規則內部承認問題
  劉上銘(113-114榮譽律師) 發文於 2024-07-17 14:32:07 •
161瀏覽人數
積欠工程工資問題
  古旻書(113-114榮譽律師) 發文於 2024-07-16 20:52:57 •
171瀏覽人數
想問前員工不讀不回，就要舉發我
  簡珣(113-114榮譽律師) 發文於 2024-07-16 19:48:14 •
215瀏覽人數
最低服務年限
  古旻書(113-114榮譽律師) 發文於 2024-07-16 18:58:29 •
248瀏覽人數
公司需要賠償時小股東要均分嗎?
  紀桂銓(113-114榮譽律師) 發文於 2024-07-16 13:36:38 •
205瀏覽人數
加盟主跟公司的糾紛
  蕭富庭(113-114榮譽律師) 發文於 2024-07-14 18:38:10 •
395瀏覽人數
沒有勞健保，雇主拖欠工資
  古旻書(113-114榮譽律師) 發文於 2024-07-14 18:10:45 •
274瀏覽人數
員工提離職反悔
  方雍仁(113-114榮譽律師) 發文於 2024-07-14 00:46:50 •
514瀏覽人數
合夥需要幫保勞健保嗎?
  陳瑋博(113-114榮譽律師) 發文於 2024-07-12 01:48:23 •
475瀏覽人數
連續工作若超過4小時，是否違法
  陳彥潔(113-114榮譽律師) 發文於 2024-07-09 14:08:08 •
884瀏覽人數
有關敬業條款
  古旻書(113-114榮譽律師) 發文於 2024-07-09 12:31:13 •
195瀏覽人數
勞資雙方可以協議資遣費用嗎?
  林慈政(113-114榮譽律師) 發文於 2024-07-09 12:12:43 •
343瀏覽人數
員工發生職災但不願以公傷假處理
  劉柏均(113-114榮譽律師) 發文於 2024-07-09 09:54:10 •
784瀏覽人數
公傷假的就診證明與請假期限
  陳昭文(113-114榮譽律師) 發文於 2024-07-04 16:32:41 •
4573瀏覽人數
遲到一分鐘，扣半小時假
  李翎瑋(113-114榮譽律師) 發文於 2024-07-03 20:51:33 •
180瀏覽人數

隨時取得最新企業法規訊息

加入我們的FB粉絲專頁「中小企業法律新訊粉絲團」，取得最新即時的法律知識！

馬上按讚