律師 你好。 我就職服務業（連鎖早餐店）。雇主出國遊玩，因人手不足，需要店休7天。而雇主問員工是否可到其他店支援，雇主說不願意就算請假扣薪水。員工非意願休假，確被迫害其他店支援或扣薪。請問我該如何事好。這份薪水對我的影響很大。
律師好：想問說我在市場擺攤，商品來源都來自國外電商進貨的家用品，並無特定品牌名稱及logo，但有另一攤販因為也有販售類似商品，揚言要去註冊立體商標，之後看到我賣就要報警，我該擔心嗎？
勞動契約中有試用期間內，當事人雙方均保留契約終止權，得隨時終止本契約，即試用期未屆至，亦得一方逕行終止契約。乙方如終止契約，應於終止契約前兩週告知，並辦妥離職交接手續；甲方如終止契約，於下個月10日給付薪資我目前做了一個禮拜，想詢問提早兩週告知是合理的嗎？
想詢問有關肖像權的問題您好，我們是公關產業，常會辦理各類「公益」活動（節慶活動、寒暑期營隊等等）我們會將活動照片提供給民眾自行下載使用（公開連結），或是上傳到粉絲專頁及新聞稿，供民眾自行下載但我們都會在實施辦法及報名海報上撰寫「參加此活動即視同本中心可將活動照片及影片用於場館內及...
我是賣家 賣給對方後買家覺得商品有損想退貨 金額是500元如果不讓買家退他可以告嗎當初買家沒有詢問商品狀況