公司組織型態為企業社,想請教律師專業問題,並想了解法律顧問的費用及詳細內容。問題一 請問,原公司組織因改組關係遷移了上班地點,員工因個人健康理由不願跟從到新地址就業,這部分雇主方需要承擔哪一些法律責任?資遣費的部分該如何計算 , 因原公司員工因改組後,再舊地址繼續就職(新成立公司...
行業為補教業時常要簽署服務契約書或者要請員工簽署相關文件，如使用Adobe Sign線上簽署及公司大小章是利用PDF內建印章功能蓋的，在台灣是否具有法律效力?
1.美容工作室若是想讓客人簽署服務契約，保障雙方權益，是可行的嗎？2.主要想避免顧客因個人因素提出的退款問題！
各位律師好,以下問題想麻煩協助回覆 若公司名稱變更後，新契約上名稱未變更為新公司名稱，仍沿用舊公司名稱，是否需要重新簽約
目前有考慮要接手原老闆的店面，頂讓金額為400萬，但因原老闆跟該店面的房東簽的租約當中有一條，房東手寫上若要將房子收回做其他用途，只要提前四個月告知，租方需無條件配合，這條我覺得對我非常沒有保障，想詢問若是協商房東重新簽約時把這條拿掉，但簽了五年的約，這五年期間房東如果也是提前說...