請問下班時搭公車，公車司機閃躱鬼切機車結果緊急剎車，搭車同事發生事故，搭公車發生事故，此事件是否算在公傷假範圍內？
勞工只上6天班就一直請假不來上班，請他離職歸還公司門禁卡及公司鑰匙卻一拖再拖請問有什麼辦法可以解決嗎?他個人物品也還在公司，但是他電話及訊息都不接。
你好，我是醫院附設的居家服務公司，因今年評鑑未過，所以無法跟衛生局簽約，所以要歇業，而居服員因為歇業的關係，所以要安排居服員回醫院上班，但居服員拒絕回醫院上班。而現在居服員說因為機構歇業，所以要資方給資遣費跟非自願離職證明，請問這樣我們需要給資遣費跟非自願離職證明嗎？
公司因連續三年嚴重虧損，並且向銀行借款已達資本額一倍以上，故現在無法完全履行付擔與軟體廠商簽訂之軟體維護諮詢服務合約中之價金,可否申請調解減其給付或變更？謝謝律師回覆。
我是雇主，日前因工讀生就職滿三個月以上未滿半年，提出當日離職訴求。當初是介紹引進所以未簽署合約，請問沒有在提前預告日離職是否合法？雇主是否能提出求償？