請問兼職人員遲到兩分鐘扣半小時的薪水是合法的嗎 國定假日晚了兩分鐘打卡因為有雙倍所以被扣了190 這樣是可以檢舉的嗎
您好，想問一下我們是工程有限公司，年前(1/22)有錄取一位新人，並告知今日(2/3)報到，在今天早上上班前10分鐘說他睡過頭，今天無法報到，老闆覺得工作態度很重要，因此不想繼續錄用他是可以的嗎?謝謝律師回復
請問有一個粉絲團，專門去截圖並公開所有不同政治立場的網友在FB,IG,Threads的對話內容並且加以批評進行網路霸凌請問這樣是否有法律途徑可以制止這樣的粉絲團任意公開網友的貼文內容（包含這個粉絲團會公開帳號，照片，完全不會遮蔽），造成許多網友的心生恐懼，擔心自己被公開帳號和貼文...
您好，想請問一下，老闆口頭告知要資遣員工，然而在這段期間如果遇到有人要來全權承接，（儘管在接近要結束營業的時候才發生）是不是老闆就不用給遣散費？那如果真的被別人全權承接了，員工不想留任那這樣有需要留下來嗎？還是說一樣做到原老闆說的結束營業的時間呢？
是在餐廳打工的工讀生，他們當初有跟我說這個工作是要在時間內做完自己的工作，我一開始覺得還好，但是我後來覺得他分給我的那些工作我都做不完，我每天都21：30~21：45打卡，但實際上都22點多才下班，最晚還到23半，雖然他沒有講明，但不知道這算不算違法的責任制。最近過年期間尤其受不...