您好，我是美髮業的設計師，想問我們上下班要打卡，沒有底薪，業績制，抽3成多而已，公司有抬頭統編有成立公司行號，員工也超過五人以上，但老闆沒有幫我們保勞健保也沒有幫我們提撥6％ 退休金，只有每個月補貼2千多塊叫我們自己保公會，我們如果上班遲到會被扣薪水，請問這樣的工作性質合理嗎？是...
各位律師好，想請教關於雇主在辦理非自願離職員工退保時，因無離職證明正本，就擅自再開立一份離職證明書給勞保局做為佐證資料，後來勞保局發現雇主提供的離職證明與我先前提供給就業服務站及地方勞保局內容有異(字跡、離職日期等)，勞保局致電本人要求提供原件影本或截圖。對於雇主未經同意，提供不...
1跟主管提離職 他說當初有簽兩年合約合約上有寫要提前兩個月跟他說以及賠償15萬違約金合約是他找律師擬定的 我也有簽名所以我一定要賠償的老闆確實有培訓（美髮業）但沒有給我額外的補償金這樣我是不是真的要賠⋯？2還有一個問題老闆說我們是承攬制所以沒有勞健保我們自己去保職業公會自己繳 每...
您好想詢問以下問題我在一間 股份有限公司工作當時有簽一張 車輛保管合約但這台車不止一個人使用，這台車大部分是我開 所以要簽這張合約內容有車體、外觀、電子鎖 等等…如果簽合約的人休假時，有人開這台車造成故障毀損，公司是否可以針對合約內容對我進行提告賠償？主要想問的是 這張協議書 在...
每天1300-1800為客人在商場逛街的高峰期嚴禁長時間待在收銀台內(講電話或是滑手機)不准跨櫃聊天/或是別櫃人員入內用餐聊天等行為迎賓位置應為距離店門口100cm 位以上為本周巡店發現人員違規狀態，麻煩所有員工注意上班規範請所有主櫃確實掌握店內人員狀態，也請以身作責!即日起巡店...