Q: 我是一個被雇用的油漆工,老闆積欠工資一個多月以上了,當初還跟我借一萬塊,臨時叫料也是我出的錢,在LINE上面有詢問他工資什麼時候可以付,老闆沒有否認我的說詞,但是就說一些拖延的話術,請問這樣的話可以用什麼法律提告他,有辦法提告成功嗎?
A:
您好:
您所詢問題,應該區分成三個部分來處理。
首先,如您確實係受雇於老闆,亦即與老闆間屬於僱傭關係,則法律上您的義務係依照老闆指示提供勞務,老闆的義務則是按期給付薪水。倘若老闆未按期給付薪水,可循勞資調解或是訴訟方式請求之,惟應證明雙方的僱傭關係以及薪水之計算與金額。
至於借款以及墊款部分,借款部分如無約定返還期限,應該先行定一定期間催告(要求)對方還款,期限內對方仍未還款時,則得循調解或民事訴訟途徑請求返還借款;如為墊款部分,應證明係替對方墊付款項,其目的、金額為何等,依民法不當得利或無因管理之法則,請求對方返還墊款。
上述無論何種法律關係,如進入訴訟時,其重點均會是要先能舉證證明所主張的事實經過確實為真,倘若無法說服法官時,無論被告如何答辯,法院仍會駁回原告的請求。
以上簡單意見供參,謝謝。
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