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勞工法令釋疑

不確定公司的法律問題屬於哪個專區嗎？看看企業朋友都問些什麼樣的問題吧！
因惡意行為導致口頭請辭效力?
  陳彥潔(113-114榮譽律師) 發文於 2025-11-07 22:04:58 •
30瀏覽人數
勞資問題
  高維志(113-114榮譽律師) 發文於 2025-11-05 12:08:52 •
31瀏覽人數
勞資糾紛
  周志龍(113-114榮譽律師) 發文於 2025-10-14 20:37:28 •
68瀏覽人數
業務區域規劃致勞資糾紛
  李衣婷(113-114榮譽律師) 發文於 2025-10-09 02:17:48 •
48瀏覽人數
不適任合法解僱
  周志龍(113-114榮譽律師) 發文於 2025-09-24 21:29:00 •
93瀏覽人數
定暫時狀態裁定與再審
  古旻書(113-114榮譽律師) 發文於 2025-09-08 23:22:43 •
106瀏覽人數
誠實險員工支付合理性
  紀桂銓(113-114榮譽律師) 發文於 2025-09-08 21:11:10 •
66瀏覽人數
慣性遲到解雇不適任員工
  古旻書(113-114榮譽律師) 發文於 2025-09-08 14:38:56 •
185瀏覽人數
連續性護理，算是真正的休息嗎？
  周志龍(113-114榮譽律師) 發文於 2025-09-08 06:23:53 •
82瀏覽人數
忘刷卡列入績效評估
  江佩珊(113-114榮譽律師) 發文於 2025-09-05 11:38:57 •
55瀏覽人數
工時是否符合勞基法
  周志龍(113-114榮譽律師) 發文於 2025-09-04 22:18:54 •
53瀏覽人數
公司要求考證照
  鄭聿珊(113-114榮譽律師) 發文於 2025-08-22 20:20:45 •
164瀏覽人數
百貨業全天班該扣用餐時間嗎?
  鄭聿珊(113-114榮譽律師) 發文於 2025-08-14 12:58:01 •
242瀏覽人數
勞資問題
  楊淳涵(113-114榮譽律師) 發文於 2025-08-13 19:37:38 •
119瀏覽人數
病假後的特休假計算
  黃玟錡(113-114榮譽律師) 發文於 2025-08-07 16:37:33 •
98瀏覽人數
薪水被全扣住徹查合法嗎
  陳姵霓(113-114榮譽律師) 發文於 2025-07-25 15:37:56 •
108瀏覽人數
公司是否可要求員工安裝APP
  紀桂銓(113-114榮譽律師) 發文於 2025-07-15 14:46:33 •
232瀏覽人數
提離職遭惡意砍班
  林育杉(113-114榮譽律師) 發文於 2025-07-10 23:03:04 •
81瀏覽人數
病假扣薪/全勤疑問
  李秋峰(113-114榮譽律師) 發文於 2025-07-10 16:02:37 •
246瀏覽人數
逼近品漏挑 是否需要自己買走
  陳姵霓(113-114榮譽律師) 發文於 2025-07-09 17:33:17 •
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