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勞資爭議

不確定公司的法律問題屬於哪個專區嗎？看看企業朋友都問些什麼樣的問題吧！
常態性加班縮班減薪!
  高維志(113-114榮譽律師) 發文於 2023-11-28 10:16:51 •
205瀏覽人數
用其他方式逼迫離職
  高維志(113-114榮譽律師) 發文於 2023-11-27 21:48:38 •
198瀏覽人數
特休不給多休，轉給加班費合法嗎
  陳信至(113-114榮譽律師) 發文於 2023-11-26 22:47:54 •
214瀏覽人數
生理期遲到請假
  李路宣 發文於 2023-11-17 11:44:02 •
601瀏覽人數
勞方提出違法解雇
  彭成翔(113-114榮譽律師) 發文於 2023-11-15 09:45:19 •
240瀏覽人數
月薪制離職薪資卻用日薪計算
  陳彥潔(113-114榮譽律師) 發文於 2023-11-12 05:44:06 •
120瀏覽人數
10月份沒有領薪
  黃韡誠(113-114榮譽律師) 發文於 2023-11-10 23:50:22 •
171瀏覽人數
派遣公司勞資問題
  陳彥潔(113-114榮譽律師) 發文於 2023-11-08 02:04:03 •
152瀏覽人數
資遣費債務人是公司還法定代理人
  陳彥潔(113-114榮譽律師) 發文於 2023-11-08 02:02:39 •
69瀏覽人數
離職
  陳彥潔(113-114榮譽律師) 發文於 2023-11-06 21:39:00 •
62瀏覽人數
正職迫轉PT且公司未替員工加保
  陳家輝(113-114榮譽律師) 發文於 2023-11-02 02:01:29 •
518瀏覽人數
車禍賠償
  黃韡誠(113-114榮譽律師) 發文於 2023-10-28 22:02:48 •
217瀏覽人數
滿半年，未滿一年資遣費
  劉上銘(113-114榮譽律師) 發文於 2023-10-27 20:50:26 •
1186瀏覽人數
員工請事假只能准假嗎？
  許宏迪 發文於 2023-10-24 15:00:36 •
2188瀏覽人數
公司處分工資打折
  許宏迪 發文於 2023-10-24 07:46:49 •
523瀏覽人數
面試者隱瞞訊息，能否取消錄取
  王奐淳(113-114榮譽律師) 發文於 2023-10-24 00:24:23 •
340瀏覽人數
打工僅數，要交體檢才能領薪?
  李路宣 發文於 2023-10-20 01:23:57 •
881瀏覽人數
勞資訴訟_求職蟑螂+司法黃牛
  林群哲(113-114榮譽律師) 發文於 2023-10-19 21:22:14 •
641瀏覽人數
入職前體檢車禍
  方雍仁(113-114榮譽律師) 發文於 2023-10-19 18:49:52 •
426瀏覽人數
員工突然失聯來告職災退休金
  林淑琴(113-114榮譽律師) 發文於 2023-10-19 08:36:17 •
272瀏覽人數

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