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首頁 看問答 企業人事制度.勞資糾紛 生理期遲到請假

生理期遲到請假


李OO 發問於 2023-11-17 | 嘉義 | 其他

Q: 公司遲到每分鐘扣50元(每月有30分鐘額度不算遲到)
但我因為生理期身體不適睡過頭(已經超過一小時少說也要扣50*30=1500元一天工資也才880元白干不說還倒貼),斟酌利弊後才非常臨時的決定請生理假
告知人事,並在電話中獲得同意了(但沒有錄音
隔了快40分鐘公司又傳Line說不准假是可以的嗎

勞資爭議 請休假

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A:  您好:

性別工作平等法第21條:「受僱者依前七條之規定為請求時,雇主不得拒絕。受僱者為前項之請求時,雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分。」
依您的情形,雇主不准生理假已違反性別工作平等法,您可依法向勞動局或相關單位進行申訴。

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