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企業人事制度．勞資糾紛

勞資問題解決專區，勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
資遣不成變轉調離原本工作地點
  陳瑋博(113-114榮譽律師) 發文於 2022-04-15 18:40:16 •
833瀏覽人數
剛就職滿一年就離職年假怎麼算
  李路宣 發文於 2022-04-15 15:16:57 •
334瀏覽人數
外派才藝老師是否有合適的契約?
  李路宣 發文於 2022-04-14 23:50:18 •
1281瀏覽人數
員工離職欠假，能否扣薪
  林富豪(113-114榮譽律師) 發文於 2022-04-14 15:51:59 •
1287瀏覽人數
可以休特休找工作嗎？
  劉芳茵(113-114榮譽律師) 發文於 2022-04-14 06:58:01 •
497瀏覽人數
有關保障年薪14個月薪資計算
  賴郁樺(113-114榮譽律師) 發文於 2022-04-13 12:32:13 •
10342瀏覽人數
約聘合約可註明「得隨時解約」？
  林群哲(113-114榮譽律師) 發文於 2022-04-13 11:17:54 •
2971瀏覽人數
離職特休計算問題
  李路宣 發文於 2022-04-12 10:13:51 •
636瀏覽人數
公司無預警歇業，積欠薪資
  林富豪(113-114榮譽律師) 發文於 2022-04-11 21:43:27 •
375瀏覽人數
負責人幫員工投保公會勞保裁罰?
  賴郁樺(113-114榮譽律師) 發文於 2022-04-11 20:19:55 •
1792瀏覽人數
解約需支付違約金一個月薪水嗎
  劉芳茵(113-114榮譽律師) 發文於 2022-04-11 18:45:24 •
1044瀏覽人數
出勤紀錄和工時計算
  林孟毅 發文於 2022-04-11 14:09:13 •
1349瀏覽人數
離職日剛好滿3年，會有新的一年
  李路宣 發文於 2022-04-11 11:00:17 •
534瀏覽人數
年資計算問題
  林慈政(113-114榮譽律師) 發文於 2022-04-10 20:55:34 •
878瀏覽人數
離職前一次全使用完特休是否可以
  李路宣 發文於 2022-04-10 19:32:40 •
41156瀏覽人數
想要離職
  劉芳茵(113-114榮譽律師) 發文於 2022-04-10 16:42:39 •
619瀏覽人數
離職的特休比例換算
  林孟毅 發文於 2022-04-09 19:26:01 •
534瀏覽人數
公司取消交通車補助造成通勤問題
  賴郁樺(113-114榮譽律師) 發文於 2022-04-07 17:00:00 •
1924瀏覽人數
在職扣薪，現要資遣要求寫切結書
  謝政恩(113-114榮譽律師) 發文於 2022-04-07 16:27:45 •
1004瀏覽人數
積欠薪資是否可以提告公司？
  林富豪(113-114榮譽律師) 發文於 2022-04-03 15:29:40 •
2559瀏覽人數

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