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首頁 看問答 企業人事制度.勞資糾紛 疑似有員工罵公司,是否可提告

疑似有員工罵公司,是否可提告


陳OO 發問於 2025-01-07 | 臺北 | 專業、科學及技術服務業

Q: 請問公司內部疑似有員工在罵公司及公司的員工,文章只提到公司地區、是上市櫃公司、被罵的員工的職稱、發文者個人薪資、事情經過,並沒有提及公司名稱,讓人聽了很不舒服
請問這是可以提告的嗎?

勞資爭議 離職與資遣 營業秘密問題

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A:  您好:
關於您的問題,請您先行參照民法第184條:「因故意或過失,不法侵害他人之權利者,負損害賠償責任。故意以背於善良風俗之方法,加損害於他人者亦同。違反保護他人之法律,致生損害於他人者,負賠償責任。但能證明其行為無過失者,不在此限。」規定。
如對方之行為已造成 貴公司商譽及信用權發生損害之情形,且您具有相關證明事證得以證明此種情形,您可對其主張法律上的權利。
然相關事證仍建議委由律師加以協助研擬判斷,以降低法院事後認因罪舉證不足,而遭致敗訴的法律風險。

以上建議謹提供參考,如有任何問題,歡迎與我們諮詢,謝謝 (Line@帳號: @462lvlvy)

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