想請問本人就職於股份有限公司，到職時間為100年9月16日，若於今年度111年5月8日離職，請問我的年假是16天嗎？若都沒有休的話，離職後特休假換算要怎麼算呢
律師您好~行業類別屬顧問業、資訊軟體業類別，不是製造業，需要外出到客戶端解決問題。1、有關勞基法第30條規定，雇主應置備勞工出勤紀錄，並保存五年。應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 (1)有些企業對員工採責任制，例如google員工可以不打卡也不做出勤紀錄留存，請問這樣的作...
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