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企業人事制度．勞資糾紛

勞資問題解決專區，勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
滿4年又5天離職
  陳柏諭(113-114榮譽律師) 發文於 2023-12-25 13:45:21 •
317瀏覽人數
契約工讀生解職
  何志揚(113-114榮譽律師) 發文於 2023-12-25 10:42:36 •
156瀏覽人數
老闆逼迫我唱聖歌
  紀桂銓(113-114榮譽律師) 發文於 2023-12-24 21:53:45 •
381瀏覽人數
特休被強制換成錢
  古旻書(113-114榮譽律師) 發文於 2023-12-24 21:29:54 •
368瀏覽人數
社區管理委員會 薪資名稱
  陳柏諭(113-114榮譽律師) 發文於 2023-12-24 14:21:51 •
328瀏覽人數
變更負責人，可以要求資遣費嗎
  陳柏諭(113-114榮譽律師) 發文於 2023-12-24 07:17:50 •
1307瀏覽人數
老闆要求繼續上班來賠錢。
  古旻書(113-114榮譽律師) 發文於 2023-12-23 09:27:40 •
191瀏覽人數
權益爭取
  高維志(113-114榮譽律師) 發文於 2023-12-22 02:05:48 •
260瀏覽人數
非僱員承攬契約
  林育杉(113-114榮譽律師) 發文於 2023-12-21 20:05:52 •
224瀏覽人數
設備燒壞 員工賠償一半合理嗎？
  林育杉(113-114榮譽律師) 發文於 2023-12-20 18:20:11 •
336瀏覽人數
勞動契約外工作時段和休假計算
  陳柏諭(113-114榮譽律師) 發文於 2023-12-19 17:11:32 •
198瀏覽人數
雇主上班打桌機調查員工在位子上
  紀桂銓(113-114榮譽律師) 發文於 2023-12-19 15:27:11 •
114瀏覽人數
勞資糾紛
  黃韡誠(113-114榮譽律師) 發文於 2023-12-19 15:18:56 •
367瀏覽人數
現員工在外設立公司是否有觸法
  高維志(113-114榮譽律師) 發文於 2023-12-18 22:35:06 •
474瀏覽人數
外派人員生病後，留職停薪
  李茂禎(113-114榮譽律師) 發文於 2023-12-18 15:19:42 •
311瀏覽人數
如何處理離職員工的私人物品
  古旻書(113-114榮譽律師) 發文於 2023-12-18 14:58:53 •
2111瀏覽人數
公司要求非職務內之工作
  陳彥潔(113-114榮譽律師) 發文於 2023-12-18 14:56:10 •
380瀏覽人數
工作兩年未領過勞基最低薪資!!
  呂瑞貞(113-114榮譽律師) 發文於 2023-12-17 15:08:44 •
64瀏覽人數
資遣費計算方式
  李路宣 發文於 2023-12-16 03:04:29 •
375瀏覽人數
逼迫填寫自願離職單
  林育杉(113-114榮譽律師) 發文於 2023-12-16 00:39:05 •
253瀏覽人數

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