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企業人事制度．勞資糾紛

勞資問題解決專區，勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
高薪低報差額計算
  古旻書(113-114榮譽律師) 發文於 2024-01-30 02:12:01 •
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轉正後的特休計算
  古旻書(113-114榮譽律師) 發文於 2024-01-29 01:46:39 •
296瀏覽人數
勞健保問題
  張一合(113-114榮譽律師) 發文於 2024-01-28 21:13:06 •
514瀏覽人數
禁特休、強迫修改離職日
  古旻書(113-114榮譽律師) 發文於 2024-01-28 16:51:06 •
290瀏覽人數
公司委託我代轉薪資
  王翼升(113-114榮譽律師) 發文於 2024-01-28 16:48:28 •
650瀏覽人數
離職日跨到公司春節年節怎麼算薪
  陳信至(113-114榮譽律師) 發文於 2024-01-28 13:19:27 •
506瀏覽人數
職場言語霸凌及人身攻擊
  林育杉(113-114榮譽律師) 發文於 2024-01-27 19:52:19 •
1966瀏覽人數
到職日前離職的特休假
  潘穩中(113-114榮譽律師) 發文於 2024-01-24 22:30:08 •
234瀏覽人數
關於績效獎金被取消發放
  方雍仁(113-114榮譽律師) 發文於 2024-01-24 09:19:18 •
387瀏覽人數
育嬰假兼職被抓
  周逸濱(113-114榮譽律師) 發文於 2024-01-23 21:48:47 •
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公司強迫員工安裝手機軟體
  方雍仁(113-114榮譽律師) 發文於 2024-01-23 09:07:49 •
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過年離職，這期間薪水照常算嗎？
  古旻書(113-114榮譽律師) 發文於 2024-01-22 22:17:30 •
713瀏覽人數
公司違約員工該如何爭權或資遣費
  林富豪(113-114榮譽律師) 發文於 2024-01-22 21:04:28 •
266瀏覽人數
員工出勤懶散
  劉芳茵(113-114榮譽律師) 發文於 2024-01-22 19:32:15 •
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店長強迫休特休，公司告知無法約
  許世昌(113-114榮譽律師) 發文於 2024-01-22 19:17:14 •
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國定假日補薪規範
  林育杉(113-114榮譽律師) 發文於 2024-01-22 18:17:08 •
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遠端工作調動違法問題
  劉安桓(113-114榮譽律師) 發文於 2024-01-22 17:37:36 •
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太早提離職年終獎金是否會被扣住
  劉芳茵(113-114榮譽律師) 發文於 2024-01-22 11:09:28 •
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員工受傷老闆如何自保
  張一合(113-114榮譽律師) 發文於 2024-01-21 21:24:05 •
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明明是職傷公司卻算病假
  高維志(113-114榮譽律師) 發文於 2024-01-20 09:22:30 •
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