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企業人事制度．勞資糾紛

勞資問題解決專區，勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
司機使用公司車車輛相關使用責任
  呂瑞貞(113-114榮譽律師) 發文於 2024-03-19 18:15:39 •
406瀏覽人數
曠職扣薪
  古旻書(113-114榮譽律師) 發文於 2024-03-19 17:24:15 •
755瀏覽人數
因遇職霸離職可申請非自願離職嗎
  古旻書(113-114榮譽律師) 發文於 2024-03-18 21:22:05 •
1464瀏覽人數
離職特休假計算
  黃致穎(113-114榮譽律師) 發文於 2024-03-18 09:58:22 •
224瀏覽人數
勞資爭議
  呂瑞貞(113-114榮譽律師) 發文於 2024-03-18 09:14:29 •
255瀏覽人數
公司請無底業務簽承攬契約
  劉芳茵(113-114榮譽律師) 發文於 2024-03-17 00:29:44 •
201瀏覽人數
特休假由曆年制轉換成週年制
  陳信至(113-114榮譽律師) 發文於 2024-03-16 21:10:30 •
187瀏覽人數
特休假由曆年制轉換成週年制
  呂瑞貞(113-114榮譽律師) 發文於 2024-03-16 21:06:04 •
169瀏覽人數
週工時超過50小時雇主有違法嗎
  劉芳茵(113-114榮譽律師) 發文於 2024-03-16 07:00:37 •
233瀏覽人數
離職前必須休完所有天數？
  林育杉(113-114榮譽律師) 發文於 2024-03-15 18:43:10 •
159瀏覽人數
如何擬定有糾紛的自願離職書
  古旻書(113-114榮譽律師) 發文於 2024-03-15 11:11:37 •
398瀏覽人數
聘約到期，可以領到資遣費嗎?
  古旻書(113-114榮譽律師) 發文於 2024-03-15 10:12:12 •
686瀏覽人數
住院病假與一般病假差別
  古旻書(113-114榮譽律師) 發文於 2024-03-15 09:20:02 •
1386瀏覽人數
公司認為我把錢佔為己有
  古旻書(113-114榮譽律師) 發文於 2024-03-15 01:39:20 •
464瀏覽人數
點工資遣問題
  林姿伶(113-114榮譽律師) 發文於 2024-03-13 20:27:35 •
586瀏覽人數
離職半年，被要求回來培訓新人
  古旻書(113-114榮譽律師) 發文於 2024-03-12 14:31:25 •
503瀏覽人數
部分工時人員排班問題
  古旻書(113-114榮譽律師) 發文於 2024-03-12 00:00:52 •
1781瀏覽人數
未滿三個月的離職預告
  古旻書(113-114榮譽律師) 發文於 2024-03-11 16:57:23 •
411瀏覽人數
公司無預警的拿掉所謂的績效獎金
  古旻書(113-114榮譽律師) 發文於 2024-03-11 13:54:07 •
412瀏覽人數
兼行政教師加班費及違法加班
  蔡琇如(113-114榮譽律師) 發文於 2024-03-11 13:24:05 •
505瀏覽人數

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