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榮譽律師-黃致穎(113-114榮譽律師)

黃致穎(113-114榮譽律師)


回覆的諮詢內文

手作娃包侵權問題

想請問如果是向官方網站購買正版商品小公仔後,放入小透明包內,搭配一些扭蛋、小模型玩具或是自己做的零食包裝模型,搭配在一起販售,這樣的話算是侵權嗎?作者說版權的部分可以二創但不能營利,想請問如果是正版商品(公仔就是以公仔本身的樣貌放入,沒有進行任何重製、改色或其他加工),只是單純搭...

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競業禁止契約書

我想詢問 合夥人退夥是否能簽競業禁止契約書 而退夥人不願意簽署 我是負責人應當如何處置 是攸關退夥後其他債務爭議以及同業競爭營業秘密之行為

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關於曠職

1.想請問員工曠職一日,公司方可直接叫員工離職嗎?2.若原先薪資使用網銀匯款,可告知員工以現金發放嗎? 謝謝3.請問公司可以強制員工離職嗎?若不行員工可以有資遣費嗎?

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網路跳舞影片宣傳

您好我們是一家餐廳想要舉辦一個活動就是舞蹈大賽 在店門外播放一首舞曲 然後邀請學生來挑戰挑戰成功給他們餐券一張或是現金500元 (收入這個我們會有勞務報酬單 拍影片會有肖像同意書)然後在我們的粉絲專業播放短影音 帶動我們的粉絲頁曝光 會在粉絲頁備註歌曲來源原創作著請問這樣會有侵權...

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外派至台灣之外國人適用勞基法嗎

我們公司是日商在台子公司,目前有與母公司簽訂外派合約,所以有幾位從母公司至台灣工作兩年的日本人員工(都有申請勞動許可等正常程序),他們的薪水是由日本總公司直接支付給他們。那這些外派人員是否適用於台灣勞基法?尤其是如果加班時數超過台灣勞基法的法定時數,是否違反勞基法?

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