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企業人事制度．勞資糾紛

勞資問題解決專區，勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
任意變更上下班時間
  劉芳茵(113-114榮譽律師) 發文於 2024-04-16 05:35:43 •
387瀏覽人數
入職一個月離職，獎金可以領嗎？
  古旻書(113-114榮譽律師) 發文於 2024-04-16 01:50:29 •
141瀏覽人數
競業條款是最低薪且發現才支付
  潘穩中(113-114榮譽律師) 發文於 2024-04-13 13:16:06 •
393瀏覽人數
合約寫年終2個月但未寫保障
  何志揚(113-114榮譽律師) 發文於 2024-04-12 15:53:33 •
386瀏覽人數
不排班要求簽離職
  古旻書(113-114榮譽律師) 發文於 2024-04-11 15:13:25 •
320瀏覽人數
資方薪資積欠及以薪水強迫簽協議
  古旻書(113-114榮譽律師) 發文於 2024-04-10 18:07:06 •
212瀏覽人數
攤販適用勞基法嗎？
  簡珣(113-114榮譽律師) 發文於 2024-04-09 13:12:37 •
938瀏覽人數
想問工讀不滿半年轉正特休怎麼算
  古旻書(113-114榮譽律師) 發文於 2024-04-08 17:10:15 •
389瀏覽人數
公司結束營業，員工勞健保何時退
  鄭婷婷(113-114榮譽律師) 發文於 2024-04-08 00:05:17 •
721瀏覽人數
超商正職人員被惡意減班
  紀桂銓(113-114榮譽律師) 發文於 2024-04-06 13:09:21 •
430瀏覽人數
雇主不提供非自願離職證明
  方雍仁(113-114榮譽律師) 發文於 2024-04-04 10:54:09 •
490瀏覽人數
這樣的離職單是否有效？
  林育杉(113-114榮譽律師) 發文於 2024-04-04 00:11:13 •
209瀏覽人數
員工去醫院體檢途中車禍後續請假
  古旻書(113-114榮譽律師) 發文於 2024-04-02 23:23:54 •
719瀏覽人數
下班車禍，工傷假
  紀桂銓(113-114榮譽律師) 發文於 2024-04-02 14:29:24 •
947瀏覽人數
離職的未休完特休假計算
  古旻書(113-114榮譽律師) 發文於 2024-04-01 13:05:53 •
159瀏覽人數
請產假被扣績效獎金
  劉芳茵(113-114榮譽律師) 發文於 2024-04-01 12:48:35 •
970瀏覽人數
宿舍公約相關問題，是否違法?
  紀桂銓(113-114榮譽律師) 發文於 2024-04-01 03:06:00 •
443瀏覽人數
PT沒有被排班 還被退保了
  古旻書(113-114榮譽律師) 發文於 2024-04-01 02:35:09 •
712瀏覽人數
賠償比例是多少
  紀桂銓(113-114榮譽律師) 發文於 2024-03-31 22:12:40 •
474瀏覽人數
承攬制的無底薪業務被惡意資遣
  古旻書(113-114榮譽律師) 發文於 2024-03-31 00:25:40 •
723瀏覽人數

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