看問答

首頁 / 看問答
首頁 › 看問答 › 企業人事制度．勞資糾紛
我要留言

企業人事制度．勞資糾紛

勞資問題解決專區，勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
工作合約期滿離職特休計算
  陳信至(113-114榮譽律師) 發文於 2024-09-03 23:16:02 •
165瀏覽人數
公司不辦離職手續!
  古旻書(113-114榮譽律師) 發文於 2024-09-03 22:42:57 •
120瀏覽人數
勞動合約公司不履行合約..
  劉芳茵(113-114榮譽律師) 發文於 2024-09-03 15:12:23 •
83瀏覽人數
留停復職當日被異動至其他單位
  古旻書(113-114榮譽律師) 發文於 2024-09-02 17:15:53 •
116瀏覽人數
老闆時數亂填導致薪資錯誤
  紀桂銓(113-114榮譽律師) 發文於 2024-09-02 03:59:55 •
93瀏覽人數
工讀生突被通知解僱，遣散費問題
  古旻書(113-114榮譽律師) 發文於 2024-09-01 15:19:23 •
165瀏覽人數
加盟總部與加盟店員工之問題
  陳昭文(113-114榮譽律師) 發文於 2024-09-01 13:40:52 •
103瀏覽人數
彈性上下班不打卡雇主對應措施
  吳佳潓(113-114榮譽律師) 發文於 2024-08-30 11:56:38 •
93瀏覽人數
公司突然解散,遣散費的問題?
  邱奕賢(113-114榮譽律師) 發文於 2024-08-30 09:50:04 •
121瀏覽人數
公司請病假要求合法醫師或診斷書
  黃韡誠(113-114榮譽律師) 發文於 2024-08-28 09:24:00 •
178瀏覽人數
資遣問題
  方雍仁(113-114榮譽律師) 發文於 2024-08-24 13:58:51 •
172瀏覽人數
公司辦活動要求付費
  呂瑞貞(113-114榮譽律師) 發文於 2024-08-23 18:18:40 •
88瀏覽人數
無須提前告知離職與公司損失
  陳彥潔(113-114榮譽律師) 發文於 2024-08-23 09:35:26 •
145瀏覽人數
欠勞工課程費離職要求賠償2倍價
  陳昭文(113-114榮譽律師) 發文於 2024-08-22 20:43:22 •
91瀏覽人數
育嬰留職停薪津貼期間工作收入如
  呂瑞貞(113-114榮譽律師) 發文於 2024-08-22 18:39:25 •
57瀏覽人數
主管因同事疏忽被連坐扣績效獎金
  呂瑞貞(113-114榮譽律師) 發文於 2024-08-20 05:31:11 •
71瀏覽人數
關係企業調職
  呂瑞貞(113-114榮譽律師) 發文於 2024-08-18 16:17:50 •
93瀏覽人數
雇主可以協商理由拒絕員工特休？
  陳昭文(113-114榮譽律師) 發文於 2024-08-17 16:53:02 •
126瀏覽人數
保障年薪但任職未滿一年薪資計算
  呂瑞貞(113-114榮譽律師) 發文於 2024-08-16 20:15:33 •
139瀏覽人數
預先排休造拒絕
  李翎瑋(113-114榮譽律師) 發文於 2024-08-14 13:25:52 •
92瀏覽人數

隨時取得最新企業法規訊息

加入我們的FB粉絲專頁「中小企業法律新訊粉絲團」，取得最新即時的法律知識！

馬上按讚