員工兼職於公司外包廠商

這是一家物流業，在此稱呼為Ａ股份有限公司，員工則稱為Ｘ員工1.Ｘ員工在下班後兼職，但兼職的工作為Ａ公司的車輛清洗，Ａ公司簽約的洗車公司為外包廠商，請問這有算違反勞基法嗎？2.此Ａ公司有在公司內請員工簽署利益衝突表，內有一項為『您是否目前有從事Ａ公司以外的任何其他工作，貿易行為或職...