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企業人事制度.勞資糾紛
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企業人事制度.勞資糾紛
勞資問題解決專區,勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
勞資契約相關問題
古旻書(113-114榮譽律師)
發文於 2024-03-22 09:33:47
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企業人事制度.勞資糾紛
380
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員工開有安全隱患公司車發生車禍
古旻書(113-114榮譽律師)
發文於 2024-03-22 00:23:00
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企業人事制度.勞資糾紛
407
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病假請特休可以嗎
古旻書(113-114榮譽律師)
發文於 2024-03-20 23:35:37
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企業人事制度.勞資糾紛
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什麼時間可以不用進公司?
林育杉(113-114榮譽律師)
發文於 2024-03-20 15:53:01
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企業人事制度.勞資糾紛
90
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請問勞工離職後跟我要求加班費
陳信至(113-114榮譽律師)
發文於 2024-03-20 12:34:02
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企業人事制度.勞資糾紛
547
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司機使用公司車車輛相關使用責任
呂瑞貞(113-114榮譽律師)
發文於 2024-03-19 18:15:39
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企業人事制度.勞資糾紛
247
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曠職扣薪
古旻書(113-114榮譽律師)
發文於 2024-03-19 17:24:15
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因遇職霸離職可申請非自願離職嗎
古旻書(113-114榮譽律師)
發文於 2024-03-18 21:22:05
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企業人事制度.勞資糾紛
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離職特休假計算
黃致穎(113-114榮譽律師)
發文於 2024-03-18 09:58:22
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企業人事制度.勞資糾紛
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勞資爭議
呂瑞貞(113-114榮譽律師)
發文於 2024-03-18 09:14:29
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公司請無底業務簽承攬契約
劉芳茵(113-114榮譽律師)
發文於 2024-03-17 00:29:44
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企業人事制度.勞資糾紛
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特休假由曆年制轉換成週年制
陳信至(113-114榮譽律師)
發文於 2024-03-16 21:10:30
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企業人事制度.勞資糾紛
138
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特休假由曆年制轉換成週年制
呂瑞貞(113-114榮譽律師)
發文於 2024-03-16 21:06:04
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企業人事制度.勞資糾紛
112
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週工時超過50小時雇主有違法嗎
劉芳茵(113-114榮譽律師)
發文於 2024-03-16 07:00:37
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企業人事制度.勞資糾紛
144
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離職前必須休完所有天數?
林育杉(113-114榮譽律師)
發文於 2024-03-15 18:43:10
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企業人事制度.勞資糾紛
107
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如何擬定有糾紛的自願離職書
古旻書(113-114榮譽律師)
發文於 2024-03-15 11:11:37
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企業人事制度.勞資糾紛
352
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聘約到期,可以領到資遣費嗎?
古旻書(113-114榮譽律師)
發文於 2024-03-15 10:12:12
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企業人事制度.勞資糾紛
360
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住院病假與一般病假差別
古旻書(113-114榮譽律師)
發文於 2024-03-15 09:20:02
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企業人事制度.勞資糾紛
939
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公司認為我把錢佔為己有
古旻書(113-114榮譽律師)
發文於 2024-03-15 01:39:20
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企業人事制度.勞資糾紛
413
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點工資遣問題
林姿伶(113-114榮譽律師)
發文於 2024-03-13 20:27:35
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企業人事制度.勞資糾紛
422
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