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離職與資遣

不確定公司的法律問題屬於哪個專區嗎？看看企業朋友都問些什麼樣的問題吧！
因不當資遣被，如何授權委任律師
  李路宣 發文於 2023-10-16 11:56:05 •
228瀏覽人數
如何解僱給班未符合需求無故曠職
  林淑琴(113-114榮譽律師) 發文於 2023-10-08 13:03:36 •
462瀏覽人數
內聘轉為外包
  李衣婷(113-114榮譽律師) 發文於 2023-10-08 02:54:07 •
586瀏覽人數
關於協議書
  陳彥均(113-114榮譽律師) 發文於 2023-09-29 11:56:14 •
188瀏覽人數
不適任員工自請離職時預告工期
  劉芳茵(113-114榮譽律師) 發文於 2023-09-24 10:58:01 •
495瀏覽人數
謀職假不給請
  李路宣 發文於 2023-09-18 21:13:23 •
436瀏覽人數
突然降職，工資給付感覺不合理
  陳友炘 發文於 2023-09-18 20:52:28 •
209瀏覽人數
提離職30天內婚假特休可否放完
  李路宣 發文於 2023-09-18 14:18:30 •
1079瀏覽人數
違反工作規則，需要付資遣費嗎？
  鄭婷婷(113-114榮譽律師) 發文於 2023-09-17 19:31:10 •
476瀏覽人數
強迫排休
  劉芳茵(113-114榮譽律師) 發文於 2023-09-17 08:10:05 •
480瀏覽人數
三個月內離職是否能拿回制服押金
  李衣婷(113-114榮譽律師) 發文於 2023-09-13 15:14:14 •
471瀏覽人數
離職特休
  陳彥均(113-114榮譽律師) 發文於 2023-09-13 13:42:50 •
225瀏覽人數
雇主擅自更改薪水給付方式
  陳彥均(113-114榮譽律師) 發文於 2023-09-12 05:02:26 •
171瀏覽人數
顧主拖欠薪水，主動中止勞動契約
  林煜騰(113-114榮譽律師) 發文於 2023-09-10 00:28:15 •
264瀏覽人數
領薪水帶家人
  陳彥均(113-114榮譽律師) 發文於 2023-09-08 02:54:17 •
280瀏覽人數
公司要求員工賠償員工旅遊費用
  劉芳茵(113-114榮譽律師) 發文於 2023-09-05 11:14:29 •
950瀏覽人數
自願離職與非自願離職
  呂瑞貞(113-114榮譽律師) 發文於 2023-08-27 01:24:57 •
499瀏覽人數
舊公司有符合勞基法嗎？
  劉芳茵(113-114榮譽律師) 發文於 2023-08-26 08:01:32 •
190瀏覽人數
未滿25年中途離職
  林富豪(113-114榮譽律師) 發文於 2023-08-25 10:08:28 •
1431瀏覽人數
資遣費計算(部分工時轉全時勞工
  李路宣 發文於 2023-08-24 11:35:41 •
409瀏覽人數

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