法律論壇

A:  您好，

如果針對給付離職資遣費約定之數額，雇主後續未依約定給付，建議先行提出勞資爭議調解(可逕行詢問勞動部，又勞資爭議調解屬訴訟外紛爭處理機制之一環，旨在透過第三方公正、中立之處理方式，提供勞資雙方當事人及時、便捷、保密且免費之紛爭處理途徑。調解過程係由調解人與調解委員協助當事人以誠信方式進行，透過聽取當事人之陳述、檢視案情資料及調查事實，並據以形成適當之調解方案。)，由調解委員協助載明付之方式和數額，若雇主仍未依書面約定給付，再行提出民事訴訟。

若有問題需進一步要詢問，可以來信至yenjean2002@gmail.com詢問，或是LINE ID : yenjean2002詢問，謝謝。