Q: 您好
公司沒有規範休息時間
會抽煙的同仁 想抽煙就去抽煙
公司該如何規範 避免觸及違法勞基法呢
A:
您好，本律師有擔任公司、企業的法律顧問，擅長處理勞資爭議問題
1、建議貴公司可以聘請律師擔任法律顧問，避免發生違反勞基法等情形。
2、原則上您應該安排連續工作四小時，給予30分鐘的休息時間
3、如果是輪班制或者連續性工作性質，您可以在工作時間內，另行調配休息時間
4、為了避免違反勞基法而遭到主管機關裁罰，建議調整或者建立休息時間，交由律師協助安排工作規則等等，協助公司做好法令遵循
5、如果有相關的問題，建議加LINE ID：lightkkao進一步諮詢
加入我們的FB粉絲專頁「中小企業法律新訊粉絲團」，取得最新即時的法律知識！