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離職與資遣

不確定公司的法律問題屬於哪個專區嗎？看看企業朋友都問些什麼樣的問題吧！
關於特休的部分
  李路宣 發文於 2023-02-09 16:42:15 •
339瀏覽人數
育嬰留職續請
  李茂禎(113-114榮譽律師) 發文於 2023-02-07 22:14:21 •
315瀏覽人數
你好????詢問一下
  林富豪(113-114榮譽律師) 發文於 2023-02-07 18:15:26 •
243瀏覽人數
離職公司要求負擔制服費
  劉芳茵(113-114榮譽律師) 發文於 2023-02-05 17:45:23 •
602瀏覽人數
公司提出提前離職
  李路宣 發文於 2023-02-01 08:19:23 •
361瀏覽人數
離職預告期及特休
  邱奕賢(113-114榮譽律師) 發文於 2023-01-29 16:26:46 •
560瀏覽人數
計畫專任助理離職預告依勞基法嗎
  李路宣 發文於 2023-01-18 09:23:25 •
642瀏覽人數
非自願離職，要求返還教育訓費用
  劉芳茵(113-114榮譽律師) 發文於 2023-01-17 13:10:22 •
490瀏覽人數
年假期間提離職是否合法?
  李路宣 發文於 2023-01-14 11:28:40 •
375瀏覽人數
未滿三年離職預告日計算
  李路宣 發文於 2023-01-13 20:22:15 •
489瀏覽人數
資遣勞工
  林富豪(113-114榮譽律師) 發文於 2023-01-12 23:19:39 •
433瀏覽人數
僱主拖欠薪資
  林富豪(113-114榮譽律師) 發文於 2023-01-10 15:01:36 •
609瀏覽人數
資遣相關
  鄭婷婷(113-114榮譽律師) 發文於 2023-01-06 11:47:05 •
373瀏覽人數
雇主有權利提早請員工離職嗎？
  鄭婷婷(113-114榮譽律師) 發文於 2023-01-05 22:53:07 •
351瀏覽人數
資遣通報與資遣同意書
  李茂禎(113-114榮譽律師) 發文於 2023-01-04 12:37:21 •
444瀏覽人數
請問曆年制特休計算？
  李路宣 發文於 2023-01-03 21:45:10 •
338瀏覽人數
口語警告不得離職
  劉芳茵(113-114榮譽律師) 發文於 2022-12-30 12:06:10 •
207瀏覽人數
離職預告期
  李茂禎(113-114榮譽律師) 發文於 2022-12-29 13:27:54 •
381瀏覽人數
離職無人交接造成公司損失
  顏碧志(113-114榮譽律師) 發文於 2022-12-29 00:26:56 •
413瀏覽人數
資遣費相關問題
  張凱婷 發文於 2022-12-24 13:06:45 •
609瀏覽人數

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