入職5年固定四班二輪，三個月早班之後三個月晚班，近期因為公司訂單減少，公司未經過我同意，擅自將本來是晚班的月份改成早班(變相減少輪班津貼6000)，是否公司有違反勞動契約或勞工法令，損害勞工權益?可否終止契約，請求資遣費？
我父親生前是股份有限公司負責人，我跟哥哥之前要父親要求當掛名董事，後來她過世了，公司有龐大的債務跟稅金問題，沒人敢接，我跟哥哥第一時間也辭掉董事職位，我們聽會計意見，董事是委任關係，單方面同意就好，我們有寄存證信到公司，要解除董事，但是公司沒人幫我們處理這個，經濟部的網站我們都還...
想問一下，在蝦皮購物筆電，賣家所貼出來的照片資訊為記憶體16G,面交之後回家檢測，發現只有8G,詢問賣家，賣家說照片只是測試最大記憶體可以安裝至16G,但從頭到尾並未告知售出會恢復8G,這樣是否可以退貨或者是有詐欺嫌疑
我個人錄製的遊戲影片在Line社群上傳，供他人參考使用，但是有人未經我個人允許私自放到YouTube的頻道，上傳影片這個部分我可以提告嗎？
您好，想請問一下如果員工是業務，接洽廠商沒有用公司的名片，自行印製名片，留的匯款帳戶也是他自己私人的，離職後因廠商帳款未繳回，才發現都轉到他帳戶，請問這能以什麼法令告發此離職員工？