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企業人事制度.勞資糾紛
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企業人事制度.勞資糾紛
勞資問題解決專區,勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
育嬰假獎金補發入帳日已不在職
謝文明
發文於 2020-08-07 10:00:38
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企業人事制度.勞資糾紛
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因工作量大,特休規定不能請周一
周逸濱(113-114榮譽律師)
發文於 2020-08-05 10:18:27
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企業人事制度.勞資糾紛
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美甲行業合約簽訂
楊宗翰
發文於 2020-08-04 22:12:18
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企業人事制度.勞資糾紛
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全職轉部分工時全職的特休計算
蕭棋云
發文於 2020-08-04 12:59:46
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工讀生離職、薪資問題
洪維廷
發文於 2020-08-01 21:16:28
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員工挪用公款處理
林慈政(113-114榮譽律師)
發文於 2020-08-01 14:17:13
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離職及資遣費
周逸濱(113-114榮譽律師)
發文於 2020-07-31 23:54:23
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離職後的員工賠償
洪維廷
發文於 2020-07-31 03:04:03
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冷凍壓縮機,並無壞掉要求賠償
李路宣
發文於 2020-07-30 09:56:25
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離職須返還年終獎金且逕自扣薪
李路宣
發文於 2020-07-28 00:21:26
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離職
賴威平
發文於 2020-07-27 02:20:59
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非自願離職開立
洪維廷
發文於 2020-07-23 09:39:00
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退化性關節炎是否為職災
謝文明
發文於 2020-07-22 16:29:16
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公司是否能逕自實施減薪無底薪制
洪維廷
發文於 2020-07-22 13:53:30
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特休計算方法
李路宣
發文於 2020-07-21 11:16:18
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美甲助理合約是否符合勞基法
李路宣
發文於 2020-07-21 11:15:22
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家庭代工,是否要加入勞健保
周逸濱(113-114榮譽律師)
發文於 2020-07-15 09:38:38
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企業人事制度.勞資糾紛
7467
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離職特休計算問題
李路宣
發文於 2020-07-13 22:01:59
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企業人事制度.勞資糾紛
412
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離職及扣薪水
周逸濱(113-114榮譽律師)
發文於 2020-07-12 19:37:43
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企業人事制度.勞資糾紛
483
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未滿三個月離職
林慈政(113-114榮譽律師)
發文於 2020-07-11 19:18:24
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企業人事制度.勞資糾紛
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