看問答

首頁 / 看問答
首頁 › 看問答 › 企業人事制度．勞資糾紛
我要留言

企業人事制度．勞資糾紛

勞資問題解決專區，勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
剛滿一年一個月離職特休如何計算
  許惠菁(113-114榮譽律師) 發文於 2021-03-13 22:02:29 •
8385瀏覽人數
受傷需離職合約期限未到須賠錢?
  謝文明 發文於 2021-03-11 22:22:31 •
1183瀏覽人數
勞資糾紛，如何保障雇主
  謝文明 發文於 2021-03-11 20:33:39 •
1299瀏覽人數
公司搬遷　勞資爭議調解破局
  許惠菁(113-114榮譽律師) 發文於 2021-03-10 23:16:35 •
1497瀏覽人數
罹癌者留停期間公司要求退勞健
  許惠菁(113-114榮譽律師) 發文於 2021-03-10 11:41:38 •
10390瀏覽人數
調解.扣薪.資遣費相關問題
  洪維廷 發文於 2021-03-08 23:56:12 •
1391瀏覽人數
診所上班時數問題
  許惠菁(113-114榮譽律師) 發文於 2021-03-08 18:17:59 •
3076瀏覽人數
離職員工 強制執行扣款
  林承琳 發文於 2021-03-08 13:20:18 •
2180瀏覽人數
計時人員會被記曠職嗎？
  胡郁伶 發文於 2021-03-06 11:42:14 •
3632瀏覽人數
有無違規勞工契約，需提前告知？
  王奐淳(113-114榮譽律師) 發文於 2021-03-06 04:22:36 •
385瀏覽人數
教召被要求補班
  鄭瑜凡 發文於 2021-03-05 18:19:40 •
992瀏覽人數
曠職解雇
  李路宣 發文於 2021-03-05 09:02:12 •
730瀏覽人數
專科護理師培訓，違約金
  洪維廷 發文於 2021-03-04 00:20:48 •
749瀏覽人數
已匯給業務年終獎金要求匯回部門
  謝文明 發文於 2021-03-03 23:17:26 •
729瀏覽人數
公司請假問題
  李路宣 發文於 2021-03-03 12:38:06 •
682瀏覽人數
離職特休算法
  陳信至(113-114榮譽律師) 發文於 2021-03-02 14:00:14 •
1623瀏覽人數
簽約一年半，時間未到想離職
  洪維廷 發文於 2021-03-01 02:59:57 •
851瀏覽人數
公司搬遷 資遣問題
  李路宣 發文於 2021-02-25 17:24:41 •
4123瀏覽人數
員工歷年制特休計算半年年資疑問
  陳信至(113-114榮譽律師) 發文於 2021-02-25 08:43:18 •
4468瀏覽人數
已退勞保 是否能領資遣費？
  李路宣 發文於 2021-02-25 02:29:32 •
3017瀏覽人數

隨時取得最新企業法規訊息

加入我們的FB粉絲專頁「中小企業法律新訊粉絲團」，取得最新即時的法律知識！

馬上按讚