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企業人事制度．勞資糾紛

勞資問題解決專區，勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
非營登公司員工離職相關
  李路宣 發文於 2022-05-11 05:58:15 •
577瀏覽人數
心理狀況極度不佳想離職卻遭情勒
  邱奕賢(113-114榮譽律師) 發文於 2022-05-10 13:48:34 •
809瀏覽人數
工作滿三年離職 特休怎麼算
  李路宣 發文於 2022-05-10 11:26:31 •
1172瀏覽人數
離職特休比例換算的問題
  李路宣 發文於 2022-05-09 18:46:32 •
676瀏覽人數
主管不排班，是否可受領勞務遲延
  謝政恩(113-114榮譽律師) 發文於 2022-05-09 05:43:58 •
1728瀏覽人數
主管私下要求離職該如何維權求償
  李路宣 發文於 2022-05-08 19:53:55 •
725瀏覽人數
約定月薪，員工要以時薪算合理？
  林富豪(113-114榮譽律師) 發文於 2022-05-07 23:26:57 •
473瀏覽人數
關於補貼油錢的問題
  林煜騰(113-114榮譽律師) 發文於 2022-05-07 18:26:56 •
1884瀏覽人數
特休從週年制改為歷年制如何計算
  許惠菁(113-114榮譽律師) 發文於 2022-05-07 11:54:41 •
2038瀏覽人數
自願離職特休
  許惠菁(113-114榮譽律師) 發文於 2022-05-07 08:33:29 •
3266瀏覽人數
開庭前如何阻斷公司的買賣行為
  劉芳茵(113-114榮譽律師) 發文於 2022-05-06 22:47:04 •
559瀏覽人數
護理人員可否任意調班
  黨苴睿(113-114榮譽律師) 發文於 2022-05-06 11:18:15 •
875瀏覽人數
公司解散後收到勞保繳費單
  邱奕賢(113-114榮譽律師) 發文於 2022-05-05 18:37:50 •
4712瀏覽人數
離職特休計算(歷年轉週年制)
  許惠菁(113-114榮譽律師) 發文於 2022-05-04 17:54:39 •
2227瀏覽人數
此合約有無符合法律
  李路宣 發文於 2022-05-04 11:16:48 •
779瀏覽人數
職業災害勞資問題
  劉芳茵(113-114榮譽律師) 發文於 2022-05-03 19:55:55 •
498瀏覽人數
請特休後總工時還是沒變合理嗎？
  李路宣 發文於 2022-05-02 20:55:05 •
557瀏覽人數
是否被資遣了？能拿資遣費嗎？
  李路宣 發文於 2022-05-01 20:09:56 •
634瀏覽人數
操作損失，本月薪水被扣除賠償？
  高維志(113-114榮譽律師) 發文於 2022-05-01 16:32:30 •
678瀏覽人數
離職後制服問題
  許惠菁(113-114榮譽律師) 發文於 2022-04-30 15:40:45 •
7451瀏覽人數

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