Q: 我是保全，我的月工時是240h，但是我請特休之後，班表扣掉特休還是240h的班，請問這樣合理嗎？主管回我的說法是每月240h是一整年平均起來看的，說這是勞動部的算法。我覺得很不合理，如果我請特休還是給我排一樣的總工時，那我不是等於沒休了？
A:
您好：
如您所述，您的月工時如果是240小時，則請領特休假的時數當然要從工時扣掉，若工時未扣除特休時數，仍要求該月工時上滿240小時，則就該月超過240小時部分，可以額外再請求加班費。
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