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企業人事制度．勞資糾紛

勞資問題解決專區，勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
公司若拒絕薪資代領是否違法
  李路宣 發文於 2022-07-03 19:40:08 •
3654瀏覽人數
業務過失賠償責任
  劉芳茵(113-114榮譽律師) 發文於 2022-07-02 00:35:07 •
689瀏覽人數
時薪轉月薪特休計算
  林富豪(113-114榮譽律師) 發文於 2022-07-01 19:51:51 •
1309瀏覽人數
工讀生未依公司規定可扣時薪嗎
  林富豪(113-114榮譽律師) 發文於 2022-07-01 17:54:48 •
2051瀏覽人數
客人未結帳離開，員工要負責嗎？
  劉芳茵(113-114榮譽律師) 發文於 2022-06-30 22:24:45 •
959瀏覽人數
離職特休比例
  李路宣 發文於 2022-06-29 11:58:05 •
505瀏覽人數
新舊特休離職
  謝政恩(113-114榮譽律師) 發文於 2022-06-28 23:07:54 •
629瀏覽人數
台船可以兼職嗎
  劉芳茵(113-114榮譽律師) 發文於 2022-06-27 13:16:43 •
539瀏覽人數
能要求醫院讓積特休休完再離職嗎
  謝政恩(113-114榮譽律師) 發文於 2022-06-25 17:13:25 •
612瀏覽人數
勞保退了，還能要遣散費嗎
  林富豪(113-114榮譽律師) 發文於 2022-06-25 16:03:14 •
1877瀏覽人數
資方隨意更改上班時間
  謝政恩(113-114榮譽律師) 發文於 2022-06-25 09:16:23 •
924瀏覽人數
特休超休追討
  許惠菁(113-114榮譽律師) 發文於 2022-06-24 21:28:39 •
2355瀏覽人數
未履行合約內容
  吳佳潓(113-114榮譽律師) 發文於 2022-06-23 20:32:51 •
380瀏覽人數
歷年制特休如何給假
  李路宣 發文於 2022-06-22 23:32:10 •
277瀏覽人數
投保單位公司與實際上班公司不同
  高維志(113-114榮譽律師) 發文於 2022-06-22 15:14:52 •
4769瀏覽人數
業績達標後公司不發放獎金
  謝政恩(113-114榮譽律師) 發文於 2022-06-22 15:02:20 •
707瀏覽人數
疫苗假與公投的假需延長合約期限
  許惠菁(113-114榮譽律師) 發文於 2022-06-21 23:00:24 •
342瀏覽人數
想要資遣欲興訟員工的協助
  劉芳茵(113-114榮譽律師) 發文於 2022-06-21 16:16:38 •
345瀏覽人數
公司在同一月扣除所有請假扣薪
  陳瑋博(113-114榮譽律師) 發文於 2022-06-21 14:56:55 •
421瀏覽人數
離職預告期與特休相關問題
  許惠菁(113-114榮譽律師) 發文於 2022-06-21 14:14:58 •
3915瀏覽人數

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