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企業人事制度．勞資糾紛

勞資問題解決專區，勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
公司偽造出勤，如何讓公司受到懲
  王晨瀚 發文於 2022-11-08 17:34:48 •
5259瀏覽人數
正職員工轉兼職特休問題
  林富豪(113-114榮譽律師) 發文於 2022-11-08 17:33:17 •
644瀏覽人數
公司欠薪及離職
  劉芳茵(113-114榮譽律師) 發文於 2022-11-08 12:14:48 •
662瀏覽人數
公司租賃車倒車撞到
  劉安桓(113-114榮譽律師) 發文於 2022-11-07 11:55:38 •
324瀏覽人數
勞健保。加班資訊
  林富豪(113-114榮譽律師) 發文於 2022-11-06 12:43:45 •
246瀏覽人數
想請問雇主苛扣業績獎金
  林富豪(113-114榮譽律師) 發文於 2022-11-05 21:34:27 •
805瀏覽人數
工讀生於休息日上班之工資計算
  林富豪(113-114榮譽律師) 發文於 2022-11-05 16:34:02 •
2387瀏覽人數
正職轉兼職，年資特休計算
  方雍仁(113-114榮譽律師) 發文於 2022-11-05 01:37:26 •
3456瀏覽人數
特休代金計算方式
  陳信至(113-114榮譽律師) 發文於 2022-11-04 16:23:39 •
421瀏覽人數
無薪假
  林富豪(113-114榮譽律師) 發文於 2022-11-04 12:30:00 •
625瀏覽人數
要求自行離職，算變相資遣嗎？
  林富豪(113-114榮譽律師) 發文於 2022-11-03 13:41:28 •
630瀏覽人數
被要求自行離職，可請非自願離職
  洪維廷 發文於 2022-11-02 23:36:38 •
456瀏覽人數
我算侵佔公司財務嗎？
  張凱婷 發文於 2022-10-31 23:17:04 •
585瀏覽人數
特休自己翻勞基法沒看到相關法規
  林富豪(113-114榮譽律師) 發文於 2022-10-29 17:47:27 •
1009瀏覽人數
入職切結書的條款真的沒問題嗎
  張凱婷 發文於 2022-10-29 16:09:47 •
1044瀏覽人數
勞保的疑問
  林富豪(113-114榮譽律師) 發文於 2022-10-29 12:13:59 •
457瀏覽人數
雇主獎金機制入職未說明清楚
  高維志(113-114榮譽律師) 發文於 2022-10-29 10:03:06 •
391瀏覽人數
詢問
  張凱婷 發文於 2022-10-27 21:41:36 •
276瀏覽人數
不滿一個月離職不給付六日薪資?
  李路宣 發文於 2022-10-26 15:14:59 •
473瀏覽人數
協力廠商是否適用勞基法？
  林富豪(113-114榮譽律師) 發文於 2022-10-25 23:48:27 •
925瀏覽人數

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