看問答

首頁 / 看問答
首頁 › 看問答 › 企業人事制度．勞資糾紛
我要留言

企業人事制度．勞資糾紛

勞資問題解決專區，勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
停薪留職
  邱奕賢(113-114榮譽律師) 發文於 2023-01-18 16:51:26 •
475瀏覽人數
工作表現，育嬰假，年終
  鄭婷婷(113-114榮譽律師) 發文於 2023-01-18 11:52:55 •
560瀏覽人數
計畫專任助理離職預告依勞基法嗎
  李路宣 發文於 2023-01-18 09:23:25 •
761瀏覽人數
薪資問題
  李路宣 發文於 2023-01-18 06:34:20 •
536瀏覽人數
非自願離職，要求返還教育訓費用
  劉芳茵(113-114榮譽律師) 發文於 2023-01-17 13:10:22 •
551瀏覽人數
勞工請假
  李路宣 發文於 2023-01-16 19:53:32 •
567瀏覽人數
年假期間提離職是否合法?
  李路宣 發文於 2023-01-14 11:28:40 •
457瀏覽人數
未滿三年離職預告日計算
  李路宣 發文於 2023-01-13 20:22:15 •
548瀏覽人數
補習班櫃檯適用定期勞動契約嗎？
  林富豪(113-114榮譽律師) 發文於 2023-01-13 09:37:22 •
1291瀏覽人數
資遣勞工
  林富豪(113-114榮譽律師) 發文於 2023-01-12 23:19:39 •
483瀏覽人數
勞動基準法（未滿18）
  林富豪(113-114榮譽律師) 發文於 2023-01-12 22:32:54 •
4593瀏覽人數
特休只能一年內平均休，是否合理
  黃韡誠(113-114榮譽律師) 發文於 2023-01-11 09:49:36 •
527瀏覽人數
無勞健保，曠工一周，想要資遣費
  李路宣 發文於 2023-01-10 19:52:01 •
460瀏覽人數
僱主拖欠薪資
  林富豪(113-114榮譽律師) 發文於 2023-01-10 15:01:36 •
659瀏覽人數
詢問育嬰假問題
  邱奕賢(113-114榮譽律師) 發文於 2023-01-09 18:12:03 •
411瀏覽人數
欠薪償還申訴問題
  邱奕賢(113-114榮譽律師) 發文於 2023-01-09 15:47:26 •
437瀏覽人數
住院病假是指實際住院天數嗎
  林富豪(113-114榮譽律師) 發文於 2023-01-09 14:51:08 •
10381瀏覽人數
資遣相關
  鄭婷婷(113-114榮譽律師) 發文於 2023-01-06 11:47:05 •
415瀏覽人數
雇主有權利提早請員工離職嗎？
  鄭婷婷(113-114榮譽律師) 發文於 2023-01-05 22:53:07 •
410瀏覽人數
固定2個月的年終獎金是否屬工資
  李茂禎(113-114榮譽律師) 發文於 2023-01-05 17:06:11 •
385瀏覽人數

隨時取得最新企業法規訊息

加入我們的FB粉絲專頁「中小企業法律新訊粉絲團」，取得最新即時的法律知識！

馬上按讚