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企業人事制度．勞資糾紛

勞資問題解決專區，勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
入職後公司要求簽合約以及本票
  吳紀賢(113-114榮譽律師) 發文於 2023-10-14 01:02:17 •
553瀏覽人數
離職
  吳紀賢(113-114榮譽律師) 發文於 2023-10-14 00:48:25 •
403瀏覽人數
人力的行業，麻煩指教，謝謝
  鄭婷婷(113-114榮譽律師) 發文於 2023-10-14 00:19:29 •
507瀏覽人數
競業條款是否有效力?
  陳家輝(113-114榮譽律師) 發文於 2023-10-12 23:38:31 •
640瀏覽人數
診所上班時數以及加班費
  吳紀賢(113-114榮譽律師) 發文於 2023-10-12 18:45:55 •
1499瀏覽人數
員工喪假爭議
  吳紀賢(113-114榮譽律師) 發文於 2023-10-12 15:13:38 •
406瀏覽人數
產假遇到補班日是否算上班
  吳紀賢(113-114榮譽律師) 發文於 2023-10-12 11:51:57 •
535瀏覽人數
離職後被要求返還教育訓練費用
  林淑琴(113-114榮譽律師) 發文於 2023-10-12 09:18:28 •
1631瀏覽人數
公司是可以扣除 員工的 獎金嗎
  吳紀賢(113-114榮譽律師) 發文於 2023-10-10 13:45:36 •
299瀏覽人數
被惡意砍班
  鄭聿珊(113-114榮譽律師) 發文於 2023-10-09 22:21:39 •
2105瀏覽人數
切錯食材要賠食材費是合理的嗎？
  陳彥均(113-114榮譽律師) 發文於 2023-10-09 10:55:10 •
879瀏覽人數
員工守則規定遲到一分鐘扣5元
  陳彥均(113-114榮譽律師) 發文於 2023-10-08 20:42:18 •
2148瀏覽人數
如何解僱給班未符合需求無故曠職
  林淑琴(113-114榮譽律師) 發文於 2023-10-08 13:03:36 •
531瀏覽人數
內聘轉為外包
  李衣婷(113-114榮譽律師) 發文於 2023-10-08 02:54:07 •
674瀏覽人數
這樣是否有違勞基法？
  陳彥均(113-114榮譽律師) 發文於 2023-10-07 09:52:47 •
1686瀏覽人數
請育嬰假在離職日後
  陳彥均(113-114榮譽律師) 發文於 2023-10-07 08:13:24 •
1036瀏覽人數
例假日加班問題
  楊敏玲 發文於 2023-10-01 22:43:36 •
372瀏覽人數
離職後被事務所強制扣薪水
  陳信至(113-114榮譽律師) 發文於 2023-09-30 14:59:46 •
864瀏覽人數
關於協議書
  陳彥均(113-114榮譽律師) 發文於 2023-09-29 11:56:14 •
239瀏覽人數
育嬰假 留職停薪
  李衣婷(113-114榮譽律師) 發文於 2023-09-28 22:06:22 •
375瀏覽人數

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