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企業人事制度.勞資糾紛
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企業人事制度.勞資糾紛
勞資問題解決專區,勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
特休休假問題
古旻書(113-114榮譽律師)
發文於 2024-09-26 19:05:59
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企業人事制度.勞資糾紛
39
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關於過年年假無法配合排班的員工
陳昭文(113-114榮譽律師)
發文於 2024-09-25 09:00:09
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企業人事制度.勞資糾紛
67
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上班使用手機 扣薪無上限
高維志(113-114榮譽律師)
發文於 2024-09-24 19:30:41
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企業人事制度.勞資糾紛
59
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無薪休假離職,可以領遣散費嗎?
古旻書(113-114榮譽律師)
發文於 2024-09-24 19:21:33
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企業人事制度.勞資糾紛
60
瀏覽人數
離職結算特休
古旻書(113-114榮譽律師)
發文於 2024-09-23 02:38:25
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企業人事制度.勞資糾紛
51
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正職被資遣後再原公司兼職
古旻書(113-114榮譽律師)
發文於 2024-09-22 17:26:16
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企業人事制度.勞資糾紛
53
瀏覽人數
自聘人員不適任
劉芳茵(113-114榮譽律師)
發文於 2024-09-22 14:54:27
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企業人事制度.勞資糾紛
71
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懷孕期間,被派遣公司資遣了
古旻書(113-114榮譽律師)
發文於 2024-09-21 17:21:33
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企業人事制度.勞資糾紛
70
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口頭請辭是否具有效力?
古旻書(113-114榮譽律師)
發文於 2024-09-20 10:33:02
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企業人事制度.勞資糾紛
59
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舉辦親子日活動受傷是否視為職害
邱奕賢(113-114榮譽律師)
發文於 2024-09-19 09:17:01
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企業人事制度.勞資糾紛
45
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沒有人證,監視器可以是證據嗎?
簡珣(113-114榮譽律師)
發文於 2024-09-16 14:37:32
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企業人事制度.勞資糾紛
88
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離職還需對前公司盤差負責嗎?
紀桂銓(113-114榮譽律師)
發文於 2024-09-14 22:25:07
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企業人事制度.勞資糾紛
69
瀏覽人數
備雇主辱罵三字經等,批評人格
高維志(113-114榮譽律師)
發文於 2024-09-14 21:28:37
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企業人事制度.勞資糾紛
50
瀏覽人數
雇主表示給付資遣費,但沒給付
邱奕賢(113-114榮譽律師)
發文於 2024-09-14 17:52:11
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企業人事制度.勞資糾紛
47
瀏覽人數
久任獎金歸還雇主
陳昭文(113-114榮譽律師)
發文於 2024-09-14 07:09:48
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企業人事制度.勞資糾紛
79
瀏覽人數
離職特休計算方式
簡珣(113-114榮譽律師)
發文於 2024-09-13 19:03:55
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企業人事制度.勞資糾紛
49
瀏覽人數
育嬰留職停薪之保障年薪
呂瑞貞(113-114榮譽律師)
發文於 2024-09-13 12:15:12
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企業人事制度.勞資糾紛
30
瀏覽人數
資遣相關問題
古旻書(113-114榮譽律師)
發文於 2024-09-12 23:07:02
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企業人事制度.勞資糾紛
67
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按摩師傅的困擾
李翎瑋(113-114榮譽律師)
發文於 2024-09-12 22:40:59
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企業人事制度.勞資糾紛
89
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下班後需教育訓練視同加班嗎?
蔡孟翰(113-114榮譽律師)
發文於 2024-09-12 22:01:24
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企業人事制度.勞資糾紛
116
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