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企業人事制度．勞資糾紛

勞資問題解決專區，勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
沒有底薪，遲到扣錢，合理嗎？
  王翼升(113-114榮譽律師) 發文於 2019-12-26 04:52:35 •
2136瀏覽人數
沒有決策權的人是否要負責任?
  謝文明 發文於 2019-12-25 16:12:30 •
619瀏覽人數
員工下班途中車禍，可以請假多久
  謝文明 發文於 2019-12-25 13:49:31 •
16041瀏覽人數
未修完產假補償方案
  張桐嘉 發文於 2019-12-23 21:53:07 •
708瀏覽人數
同企業不同分店年資與特休計算
  張桐嘉 發文於 2019-12-22 14:56:15 •
657瀏覽人數
員工無駕照問題
  謝文明 發文於 2019-12-21 09:57:12 •
2449瀏覽人數
員工冥頑不靈，還需要給資遣費嗎
  謝文明 發文於 2019-12-19 20:34:35 •
609瀏覽人數
欠薪申請非自願離職
  謝文明 發文於 2019-12-17 19:30:20 •
812瀏覽人數
工讀轉正職 特休
  林承琳 發文於 2019-12-16 23:57:07 •
990瀏覽人數
有限公司工資墊償問題
  王翼升(113-114榮譽律師) 發文於 2019-12-14 12:28:14 •
608瀏覽人數
請問提前離職是否要付違約金？
  王翼升(113-114榮譽律師) 發文於 2019-12-14 11:08:06 •
1106瀏覽人數
勞基法
  王翼升(113-114榮譽律師) 發文於 2019-12-13 19:06:16 •
752瀏覽人數
謀職假是否一定要提出證明
  王翼升(113-114榮譽律師) 發文於 2019-12-13 11:57:05 •
2618瀏覽人數
離職資遣費
  陳俊溢 發文於 2019-12-12 15:42:03 •
472瀏覽人數
尾牙前提離職會影響年終嗎？
  周逸濱(113-114榮譽律師) 發文於 2019-12-12 12:40:38 •
1597瀏覽人數
到職有簽"離職日為20天預告"
  張桐嘉 發文於 2019-12-12 11:28:14 •
938瀏覽人數
離職需提前多久告知
  匿名 發文於 2019-12-11 18:56:31 •
485瀏覽人數
年度考核影響獎金
  謝文明 發文於 2019-12-11 14:02:58 •
539瀏覽人數
勞動契約的糾紛
  林慈政(113-114榮譽律師) 發文於 2019-12-11 01:59:41 •
697瀏覽人數
如何向員工索賠被總部罰款金額
  謝文明 發文於 2019-12-10 18:49:01 •
507瀏覽人數

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