Q: 敝人在會計師事務所工作,為小組長一職,上有會計師,下領有幾個組員,而事務所有業務部門專門接業務
會計師與業務接洽一新的客戶(本人不在場,也不知協議內容)
該客戶欲更換至本公司記帳,為了帳務的延續,本公司要取得該客戶原本要過去6個月的帳冊
(如果客戶無法提供,則本公司必須作帳務,客戶必須支付這6個月的記帳費用)
後來,客戶透過業務要求不要支付這6個月的記帳費用
業務跑來詢問我是否可以不付記帳費用,我當時表達若原本有帳冊,拿到舊帳冊並整理一下當然不用收記帳費用
業務當下也未告知我有關會計師與客戶間協議的6個月的記帳費用
業務不僅曲解我的意思,也未再向上通知會計師,卻答應客戶要求,會計師一直不知情
現在,我們事務所花了人力補齊6個月的記帳,要收費時,客戶拒絕,問題才爆發出來
業務卻說是我答應了不用收記帳費,公司也可能要我負責這6個月的記帳費用
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我認為,因為我本來就沒有決策權,我的意見最多就是建議,不能拿來覆蓋會計師的決策
業務就算要拿我的意見來用,也只能在跟會計師要求不付記帳費時當作補充論述而已(像是跟會計師說,你底下的人說可以不用收費阿)
不能在當事人會計師都不知情的狀況下,引用下屬的意見去更動上司的決議吧...
最後還要沒有決策權的下屬負責?
我想請問的是,公司最後若接這責任的歸屬若算到我頭上,我要如何處理,可能引用哪些法律
A:
您好:有關您所詢問題回覆如下
公司若要向您求償,則應由公司來負舉證責任,證明您有疏失存在,所以您可以先否認有同意未收取費用之情形,另外也可以抗辯您並無同意免收取費用之權限,以避免您被公司追償之風險,而您目前也要看手上是否有什麼對您有利之事證,若有,則應先保留該事證,以利將來主張,以上希望對您有所幫助,若您尚有其他問題,可以MAIL至civili1201@gmail.com 來信詢問,或LINE ID : civili1201 詢問,以免遺漏,謝謝
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