法律論壇

A:  依照勞動基準法第28條第5項之規定中係載明『雇主』，是以依照法人格角度出發，代墊款償還之主體亦係該『有限公司』，而非負責人。
此部分您亦可以參考勞動部勞工保險局之新聞稿，裡頭『二』之用語，亦可解惑。
但有關於細節，建議您一併參考『積欠工資墊償基金提繳及墊償管理辦法』，以及詢問勞動部勞工保險局較為精確。

【參考資料及法條】
1.勞動基準法第28條第5項：「雇主積欠之工資、退休金及資遣費，經勞工請求未獲清償者，由積欠工資墊償基金依第二項規定墊償之；雇主應於規定期限內，將墊款償還積欠工資墊償基金。」
2.【澄清稿】工資墊償基金是由雇主依法提繳，勞保局墊付後積極向雇主追償，並無全民買單情事。〔https://www.bli.gov.tw/0023304.html〕
3.積欠工資墊償基金提繳及墊償管理辦法〔https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=N0030005〕