Q: 您好，
本身是超商加盟主
想要詢問如果已經告知員工相關規定
（例如，不可私自累積客人會員點數，會有法律責任）
但有告知，且初犯有告誡之後再犯
害加盟主被超商總部索賠違約金
或是罰款。
我該怎麼向員工索賠？
可以在入職的時候就簽什麼切結書嗎？
可以的話內容該怎麼擬定？
謝謝您，麻煩了。
A:
您好:有關您所詢問題回覆如下
加盟主被超商總部索賠違約金,若是可歸責於該員工,則加盟主可以對該員工請求損害賠償,可以與員工簽署員工守則,針對員工故意或過失行為,因而導致加盟商發生損害時,明定員工應負損害賠償責任,以避免日後爭議,並保障雙方之權益,以上希望對您有所幫助,若您尚有其他問題,可以MAIL至civili1201@gmail.com 來信詢問,或LINE ID : civili1201 詢問,以免遺漏,謝謝
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