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勞基法

不確定公司的法律問題屬於哪個專區嗎？看看企業朋友都問些什麼樣的問題吧！
沒有規範休息時間 公司如何避免
  高維志(113-114榮譽律師) 發文於 2024-11-16 15:44:54 •
20瀏覽人數
無故被同仁在會議中謾罵
  高維志(113-114榮譽律師) 發文於 2024-11-16 13:50:56 •
14瀏覽人數
員工兼職於公司外包廠商
  陳姵霓(113-114榮譽律師) 發文於 2024-11-06 23:08:16 •
15瀏覽人數
工讀生上班前一天無故解僱
  古旻書(113-114榮譽律師) 發文於 2024-11-05 21:47:06 •
30瀏覽人數
舊制退休金給付爭議
  劉安桓(113-114榮譽律師) 發文於 2024-10-29 08:47:41 •
42瀏覽人數
業績獎金單項金額未經通知調整
  古旻書(113-114榮譽律師) 發文於 2024-10-13 00:37:08 •
58瀏覽人數
關於過年年假無法配合排班的員工
  陳昭文(113-114榮譽律師) 發文於 2024-09-25 09:00:09 •
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留任與資遣相關問題
  呂瑞貞(113-114榮譽律師) 發文於 2024-09-08 00:30:58 •
64瀏覽人數
主管因同事疏忽被連坐扣績效獎金
  呂瑞貞(113-114榮譽律師) 發文於 2024-08-20 05:31:11 •
49瀏覽人數
最低服務年限及專業技術培訓問題
  古旻書(113-114榮譽律師) 發文於 2024-08-02 01:31:32 •
188瀏覽人數
要求繳回資遣費
  湯雅竣(113-114榮譽律師) 發文於 2024-07-29 15:50:17 •
161瀏覽人數
勞工7/31離職無法使用特休
  湯雅竣(113-114榮譽律師) 發文於 2024-07-26 20:31:10 •
104瀏覽人數
主管制定的規則
  湯雅竣(113-114榮譽律師) 發文於 2024-07-22 20:13:01 •
149瀏覽人數
公司負責人是否適用勞基法
  古旻書(113-114榮譽律師) 發文於 2024-07-22 17:17:46 •
339瀏覽人數
突然被違法資遣只能接受嗎？
  古旻書(113-114榮譽律師) 發文於 2024-07-18 19:33:29 •
194瀏覽人數
連續工作若超過4小時，是否違法
  陳彥潔(113-114榮譽律師) 發文於 2024-07-09 14:08:08 •
327瀏覽人數
合約培訓金問題
  高維志(113-114榮譽律師) 發文於 2024-07-03 16:49:26 •
187瀏覽人數
員工無錯，公司卻要求賠償
  陳彥潔(113-114榮譽律師) 發文於 2024-06-27 02:13:19 •
165瀏覽人數
勞工特休疑慮
  古旻書(113-114榮譽律師) 發文於 2024-06-23 18:34:47 •
121瀏覽人數
曠職問題
  王奐淳(113-114榮譽律師) 發文於 2024-06-19 21:57:25 •
58瀏覽人數

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