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勞資爭議

不確定公司的法律問題屬於哪個專區嗎？看看企業朋友都問些什麼樣的問題吧！
勞資爭議
  陳國瑞 發文於 2014-08-05 01:44:29 •
2203瀏覽人數
已履行交接離職動作確認後,卻又告知本人事情未處理完成,則無法支付薪資
  李衣婷(113-114榮譽律師) 發文於 2014-03-05 08:53:09 •
1866瀏覽人數
我五月底提離職，現在想改中止勞動契約，拿資遣費。
  曾海光 發文於 2013-06-27 03:52:21 •
699瀏覽人數
有關勞資爭議
  陳國瑞 發文於 2010-09-03 01:17:20 •
2589瀏覽人數
年資認定爭議
  劉士昇 發文於 2010-06-09 04:30:35 •
3669瀏覽人數
勞保以多報少是否可以成為要求資遣費的法令依據
  黃文玲 發文於 2010-05-28 03:23:08 •
3993瀏覽人數
請問勞資爭議
  楊仁聲 發文於 2010-04-14 03:44:22 •
2802瀏覽人數
請問勞資爭議
  吳國源 發文於 2010-04-14 03:28:49 •
2704瀏覽人數
勞資爭議是否可提告？
  鄧湘全 發文於 2008-09-01 05:57:23 •
2285瀏覽人數
公司惡性倒閉，老闆不出面協調遣散費
  吳孟玲 發文於 2008-08-19 10:51:43 •
4127瀏覽人數
員工個人可否直接向勞工局申請調解？
  蔚中傑(113-114榮譽律師) 發文於 2008-04-25 06:24:32 •
1845瀏覽人數
勞資爭議進行調解的調解委員？
  鄧湘全 發文於 2008-04-25 06:23:26 •
1954瀏覽人數
離職糾紛如何維護權益？
  鄧湘全 發文於 2008-03-24 04:32:24 •
1717瀏覽人數
勞資爭議二
  匿名 發文於 2007-07-27 07:34:59 •
1427瀏覽人數
關於資譴，煩請律師幫我解答，謝謝
  鄧湘全 發文於 2007-02-02 02:23:50 •
2488瀏覽人數
簽立勞資調解書的效力
  林春華 發文於 2006-11-12 06:21:04 •
2079瀏覽人數
公司欠薪該怎辦？
  鄧湘全 發文於 2006-10-18 02:11:27 •
2586瀏覽人數
勞資爭議訴訟案件~
  鄧湘全 發文於 2006-08-11 06:19:58 •
3093瀏覽人數
如果資遣費用開立支票押一年期的，我該怎麼辦?
  匿名 發文於 2006-04-19 08:48:28 •
3463瀏覽人數
被公司以曠職三日理由開除？
  鄧湘全 發文於 2006-02-21 10:32:32 •
5569瀏覽人數

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