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企業人事制度．勞資糾紛

勞資問題解決專區，勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
派遣工勞資權益及申訴
  洪維廷 發文於 2023-02-26 23:57:18 •
620瀏覽人數
填好離職單,提早離職算曠職嗎
  洪維廷 發文於 2023-02-26 11:11:19 •
533瀏覽人數
久任獎金包含在勞退裡嗎
  林富豪(113-114榮譽律師) 發文於 2023-02-25 07:52:37 •
1902瀏覽人數
被強迫退休
  賴郁樺(113-114榮譽律師) 發文於 2023-02-23 06:37:41 •
2609瀏覽人數
病假規定與遲到薪資
  顏碧志(113-114榮譽律師) 發文於 2023-02-22 02:14:08 •
687瀏覽人數
離職特休問題
  李路宣 發文於 2023-02-22 01:32:12 •
306瀏覽人數
員工借支 無故離職
  王晨瀚 發文於 2023-02-21 18:45:49 •
734瀏覽人數
徵才廣告中之工作時間表示
  賴郁樺(113-114榮譽律師) 發文於 2023-02-21 11:06:25 •
433瀏覽人數
被患病駕駛撞上
  高維志(113-114榮譽律師) 發文於 2023-02-20 19:52:31 •
305瀏覽人數
人事規章的福利制度
  賴郁樺(113-114榮譽律師) 發文於 2023-02-20 16:58:50 •
556瀏覽人數
公司是否能因假設狀況侵害工作權
  劉芳茵(113-114榮譽律師) 發文於 2023-02-20 12:02:37 •
504瀏覽人數
離職特休問題
  陳信至(113-114榮譽律師) 發文於 2023-02-18 17:03:08 •
458瀏覽人數
人事規章的釋疑
  李路宣 發文於 2023-02-18 10:13:47 •
437瀏覽人數
想了解非自願離職證明細節
  李衣婷(113-114榮譽律師) 發文於 2023-02-17 15:30:43 •
472瀏覽人數
育嬰假期滿延後復職
  李衣婷(113-114榮譽律師) 發文於 2023-02-17 11:53:36 •
637瀏覽人數
固定2個月的年終獎金是否屬工資
  李衣婷(113-114榮譽律師) 發文於 2023-02-17 11:50:44 •
407瀏覽人數
以考核結果降薪
  李衣婷(113-114榮譽律師) 發文於 2023-02-17 10:50:07 •
734瀏覽人數
原工作薪資短暫被變更是否可以不
  林富豪(113-114榮譽律師) 發文於 2023-02-16 17:45:57 •
274瀏覽人數
企業要求員工假日參與活動
  李衣婷(113-114榮譽律師) 發文於 2023-02-16 15:46:06 •
1930瀏覽人數
特休問題｜全時工時轉部分工時
  張凱婷 發文於 2023-02-15 12:51:13 •
1317瀏覽人數

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