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企業人事制度．勞資糾紛

勞資問題解決專區，勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
器具損壞得否請求員工賠償
  李衣婷(113-114榮譽律師) 發文於 2017-07-27 06:56:57 •
1022瀏覽人數
離職後收到訴訟信
  江皇樺 發文於 2017-07-25 08:14:13 •
1434瀏覽人數
公司未滿五人之勞健保
  戴雯琪 發文於 2017-07-24 04:52:21 •
3177瀏覽人數
變更勞工原預告離職日
  周逸濱(113-114榮譽律師) 發文於 2017-07-23 11:56:14 •
2033瀏覽人數
勞保問題
  高木蘭(113-114榮譽律師) 發文於 2017-07-19 05:40:03 •
966瀏覽人數
公司切結書
  林俊宏 發文於 2017-07-17 09:05:11 •
1409瀏覽人數
遲延給付薪資
  李耀馨 發文於 2017-07-14 11:34:36 •
1136瀏覽人數
生理假
  戴雯琪 發文於 2017-07-13 11:07:19 •
1246瀏覽人數
工時與加班費問題
  戴雯琪 發文於 2017-07-13 07:52:02 •
1027瀏覽人數
離職員工未按規定20天前告知雇主
  蕭棋云 發文於 2017-07-09 03:16:38 •
2179瀏覽人數
工讀生離職問題
  許宏迪 發文於 2017-07-06 03:45:18 •
1698瀏覽人數
賠償責任
  蕭棋云 發文於 2017-07-05 06:30:56 •
1614瀏覽人數
關於上班製作影片的版權
  鄧湘全 發文於 2017-07-05 02:13:06 •
1417瀏覽人數
謀職假有包含雇主給的排休嗎？
  蕭棋云 發文於 2017-07-04 07:12:54 •
1791瀏覽人數
物品燒毀賠償
  蕭棋云 發文於 2017-06-28 10:03:33 •
1214瀏覽人數
業務過失被資遣 公司需給資遣費嗎
  蕭棋云 發文於 2017-06-28 02:56:30 •
2246瀏覽人數
下班忘打卡，扣全勤
  張衞航 發文於 2017-06-27 03:57:23 •
3600瀏覽人數
試用期喪假
  許宏迪 發文於 2017-06-22 12:57:07 •
9338瀏覽人數
欠薪因生計關係，而離職是否可申請資遣費
  江楷強 發文於 2017-06-22 02:55:11 •
1745瀏覽人數
不適任員工
  周逸濱(113-114榮譽律師) 發文於 2017-06-20 03:51:21 •
1748瀏覽人數

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