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勞工法令釋疑

不確定公司的法律問題屬於哪個專區嗎？看看企業朋友都問些什麼樣的問題吧！
設計人員是否適用勞基法
  許宏宇 發文於 2020-01-02 16:00:07 •
710瀏覽人數
不跟老闆打招呼要扣錢
  王翼升(113-114榮譽律師) 發文於 2020-01-02 10:06:36 •
558瀏覽人數
關於離職的問題。
  毛鈺棻 發文於 2019-12-28 21:27:55 •
550瀏覽人數
職場性騷擾-外籍員工
  陳信至(113-114榮譽律師) 發文於 2019-12-26 15:10:37 •
1112瀏覽人數
沒有底薪，遲到扣錢，合理嗎？
  王翼升(113-114榮譽律師) 發文於 2019-12-26 04:52:35 •
2025瀏覽人數
同企業不同分店年資與特休計算
  張桐嘉 發文於 2019-12-22 14:56:15 •
605瀏覽人數
員工無駕照問題
  謝文明 發文於 2019-12-21 09:57:12 •
2252瀏覽人數
有限公司工資墊償問題
  王翼升(113-114榮譽律師) 發文於 2019-12-14 12:28:14 •
567瀏覽人數
請問提前離職是否要付違約金？
  王翼升(113-114榮譽律師) 發文於 2019-12-14 11:08:06 •
1039瀏覽人數
公司惡意逼退員工
  謝文明 發文於 2019-12-03 10:26:21 •
1900瀏覽人數
營業損失
  陳育廷(113-114榮譽律師) 發文於 2019-12-02 21:02:23 •
1115瀏覽人數
半強制請特休
  張桐嘉 發文於 2019-12-02 13:55:44 •
945瀏覽人數
離職前的特休天數是否依比例計算
  蕭棋云 發文於 2019-11-19 23:10:07 •
16061瀏覽人數
上班使用手機 及 遲到扣薪
  蕭棋云 發文於 2019-11-14 01:54:40 •
5902瀏覽人數
公司結束營業
  林承琳 發文於 2019-11-13 16:46:05 •
639瀏覽人數
伙食津貼造成雇主不同的違法
  林承琳 發文於 2019-11-06 20:48:22 •
1766瀏覽人數
有關自願責任制的離職糾紛
  林承琳 發文於 2019-11-05 15:55:26 •
539瀏覽人數
關於職場霸凌與不實指控
  林陣蒼 發文於 2019-11-04 01:40:46 •
1970瀏覽人數
強迫簽切結書很隨便扣錢
  戴智權(113-114榮譽律師) 發文於 2019-10-28 23:27:53 •
756瀏覽人數
員工惡意曠職討薪
  謝文明 發文於 2019-10-25 17:38:32 •
1251瀏覽人數

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