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企業人事制度．勞資糾紛

勞資問題解決專區，勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
變形工時未上滿可用加班補?
  李路宣 發文於 2023-08-11 10:09:31 •
321瀏覽人數
業績獎金發放方式
  劉芳茵(113-114榮譽律師) 發文於 2023-08-11 00:21:26 •
783瀏覽人數
軟體工程師正職可以兼職嗎
  李路宣 發文於 2023-08-10 14:09:02 •
330瀏覽人數
特休曆年制計算離職
  李路宣 發文於 2023-08-10 07:28:39 •
260瀏覽人數
前公司口頭承諾支付獎金未支付
  陳彥均(113-114榮譽律師) 發文於 2023-08-09 19:47:40 •
384瀏覽人數
遭懷孕歧視如何救濟
  王秉信(113-114榮譽律師) 發文於 2023-08-09 14:36:14 •
288瀏覽人數
離職切結書
  李路宣 發文於 2023-08-08 23:41:45 •
1341瀏覽人數
教育訓練與報到日不相同勞保怎保
  陳彥均(113-114榮譽律師) 發文於 2023-08-08 11:06:44 •
354瀏覽人數
特休計算
  李路宣 發文於 2023-08-04 16:47:59 •
340瀏覽人數
離職前特休一次休月薪請領問題
  陳彥均(113-114榮譽律師) 發文於 2023-08-04 02:47:50 •
275瀏覽人數
工讀生犯錯公司可以叫我賠錢嗎
  陳彥均(113-114榮譽律師) 發文於 2023-08-03 13:25:39 •
736瀏覽人數
非自願離職
  林淑琴(113-114榮譽律師) 發文於 2023-08-02 13:36:02 •
181瀏覽人數
換新老闆 原老闆要給資遣費嗎
  劉上銘(113-114榮譽律師) 發文於 2023-08-01 22:44:47 •
6989瀏覽人數
請問：關於物流公司的承攬契約
  陳麗雯(113-114榮譽律師) 發文於 2023-07-30 21:39:49 •
374瀏覽人數
公司倒閉被法拍一直沒拿到資遣費
  林淑琴(113-114榮譽律師) 發文於 2023-07-30 11:00:46 •
234瀏覽人數
五人以下公司未幫員工投保勞健保
  曾翔 發文於 2023-07-27 23:27:28 •
478瀏覽人數
兼職社群經營沒打卡可要求資遣費
  陳家輝(113-114榮譽律師) 發文於 2023-07-27 19:32:00 •
214瀏覽人數
工讀生不給加班費
  林淑琴(113-114榮譽律師) 發文於 2023-07-27 18:56:59 •
263瀏覽人數
員工表現不佳，調整制度與薪水
  呂瑞貞(113-114榮譽律師) 發文於 2023-07-27 15:21:49 •
1043瀏覽人數
加班費改由其他方式支付
  呂瑞貞(113-114榮譽律師) 發文於 2023-07-27 11:13:47 •
872瀏覽人數

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