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首頁 看問答 企業人事制度.勞資糾紛 工讀生不給加班費

工讀生不給加班費


泡OOOOO 發問於 2023-07-27 | 新竹 | 其他

Q: 你好
我想詢問勞資糾紛的問題
我是大學暑期工讀在補習班打工
本來預計是做7月-8月

一開始面試的時候對方詢問我「是否一到六都可以上班」
這邊我以為對方指的是「能否彈性排班」
於是我回答可以
後來也確實都一週連續六天的上班
平日偶爾也會加班半小時至一小時

今天請同事去問了人資
對方說他們的工讀都是算時薪 沒有加班費
我剛剛也有跟老闆提問了
不過尚未得到老闆的回應

我在意的點是我想要把7、8月都做完
不希望因為這件事讓我8月沒有打工的機會
但若是加班費喬不攏的話我是能先摸摸鼻子 然後留下打卡資料的紀錄
等到工作期滿再做申訴或調節嗎
還是申訴或調節有期效的問題呢

勞資爭議 薪資計算

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A:  您好:
(一)工讀生也有加班費之規定:
勞工正常工時,每日不得超過8小時,每週不得超過40小時。如需使勞工延長工時(即加班)者,延長2 小時內者,按平日每小時工資額加給1/3以上。再延長(即超過2 小時),按平日每小時工資額加給2/3以上。
(二)勞工常主張權利之請求權時效(工資、加班費)有短期時效的問題;但請求向勞工局申請勞資爭議調解則未規定等工作期滿才能請求。依勞資爭議處理法第12條:「調解人應調查事實,並於指派之日起七日內開始進行調解。」

以上建議提供參考,如有任何問題,歡迎預約諮詢,謝謝
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電話:0931-516-447(Line ID)

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