律師您好我在一家私立美語補習班工作四年多剛畢業沒多久就為幫助熟人經其介紹進入其公司工作因為信任及無勞健保觀念因此三年間也未發現自己勞健保有問題直至去年雇主才要我加保職業工會的勞健保我才擁有勞健保勞健保的費用是我自己支付不是由公司扣款但我仍以爲這是正常的最近剛離職想要申請失業補助於...
請問：因工作途中開公司的水泥車翻車（自翻）車子還是一年內全新車，維修部分估計要150萬，公司要出事者（司機）付擔維修費，我提出一年新車都有全險，公司說車子只保車碰車而且又是人為的保險公司沒理賠，一年新車不是強制要保全險嗎？為何還要員工賠償，而且當初進去公司也沒有約定條例要員工賠償...
我前陣子在大賣場應徵工讀 但工時比想像中長很多 早上去學校上課晚上要上7～8小時的班 但我與排班人員反映是否可幫忙減1～2小時工時 當初回答我可以 但是實際看到新班表確只少半小時～1小時 加上上班前量體溫發現發燒 依然被叫去上班滿7小時 實在沒辦法承受 所以電話 提了離職 隔天沒...
簽訂美甲助理合約，未做滿兩年需支付違約金（技術指導教學費）兩萬六。無底薪，抽成制店家六本人四，耗料，場地，水電尤店家提供確有固定上下班時間，不過不需要打開就打電話給店長叫他開門，月休八天，因為沒有經驗剛開始學習時也是跟店家約定時間再到就好，之後這個月就開始正常上下班時間，爾後開始...
您好公司於7-9月間實施勞雇雙方協商減少工時,同時於9月20日預告資遣,依勞基法第11條第2項,離職日為10月31日。公司又於9月25日左右又給予另一張勞雇雙方協商減少工時協議書(期間110.10.1-110.12.31),協議書中有一條約定協議當中不得解除雇傭關係,故不知公司是...